📩 Хочеш нормальну зарплату та стабільну роботу? Пиши в приват — розповім деталі.
Дмитро
💬 Telegram | WhatsApp | Viber
📞 +380984350627
💬 Telegram : @Dmytro1work
Вакансия: Работник на производство бытовой техники.
Описание вакансии: компания занимается производством стиральных машин, посудомоечных машин и сушильных аппаратов.
Обязанности:
-проверка состояния деталей и контроль качества;
-сборка различных видов бытовой техники;
-выполнение производственных планов и задач совместно с командой;
-обслуживание оборудования по сборке стиральных и посудомоечных машин.
Требования:
— биометрический паспорт или рабочая виза;
— мужчины, женщины, семейные пары до 50 лет;
— можно без опыта работы;
— знание польского языка не ниже уровня A2 (разговорный);
— умение работать в коллективе, организованность, дисциплина.
Ставка: 30.50 зл. в час брутто. Доплата за ночные смены — 20%.
Сверхурочные: плюс 50% в будние дни, плюс 100% в выходные дни.
Бонус за работу в субботу: 250 зл. брутто (при условии отработки минимум 6 часов). Премии: Welcome Bonus — 2500 зл. брутто.
Премия выплачивается частями — по 625 зл. в течение 4 месяцев, при отсутствии прогулов, неоплачиваемых отпусков (UB) и других видов отсутствия. Ежегодный оплачиваемый отпуск (urlop wypoczynkowy) на получение премии не влияет. Средняя заработная плата: 4000 - 4400 зл. нетто. Выплата заработной платы до 10 числа каждого месяца.
График: Работа в 4-бригадной системе или в 3 смены по 8 часов (понедельник–пятница). Смены: 06:00–14:00, 14:00–22:00, 22:00–06:00.
Перерыв: 20–30 минут.
Дополнительная информация: оформление: Umowa o pracę.
Рабочая одежда: предоставляется бесплатно.
Доезд до работы: компания предоставляет бесплатный транспорт до места работы (остановки можно уточнить у рекрутера). А так же есть доезд с таких городов: Grabów, Łęczyca, Ozorków, Zgierz, Piotrków Trybunalski, Zduńska Wola, Łask, Pabianice, Koluszki, Brzeziny.
Жилье: не предоставляется. Доплата за собственное жильё отсутствует.
Wszystkie oferty od "Work Hunt +" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 101
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.