Зарплата та премії:
* На місяць: 36 000 – 45 000 крон (від 60 000 грн);
* Ставка за годину – 170 крон чистими;
* Ставка для кандидатів у віці 18-26 років - 190 крон чистими;
* Виплати строго з 10 по 15 число кожного місяця на банківську картку (можливі аванси).
Графік роботи:
* 5/6 днів на тиждень у дві зміни + можливі понаднормові;
* 2 зміни по 8-12 годин/день;
* Нічна зміна за бажанням з 22:00 до 6:00 (за домовленістю з куратором);
* Можливість брати додаткові часи і працювати по суботах.
Обов'язки:
* Контроль обладнання виробничої лінії з виготовлення продукції;
* візуальний огляд упаковки з готовим продуктом (перевірка на шлюб);
* сортування відходів у процесі виробництва;
* Упаковка, сортування та маркування готової продукції.
Переваги:
* Робота фізично не складна;
* Знання чеської мови та досвід роботи не обов'язкові;
* Чисті та комфортні умови праці;
* Є сидячі процеси.
Умови роботи:
* Офіційне працевлаштування зі всіма гарантіями;
* продовження контракту та можливість отримання довгострокових документів;
* Медична страховка за рахунок компанії;
* Безкоштовно надається робочий одяг (взуття своє, закритого типу);
* Безкоштовний чай та кофе на перервах.
Проживання:
* надає роботодавець;
* У кімнатах проживає по 2–4 особи;
* Комфортні умови: гаряча вода, зручні кровати, кухня, Wi-Fi;
* Для сімейних пар - окремі кімнати;
* Проживання у гуртожитках, будинках, квартирах;
* Безкоштовний доїзд до роботи службовим автобусом.
У Чехії вас зустрічає наш координатор, який допомагає зі всіма питаннями.
Звоніть і ми проведемо вам безкоштовну консультацію.
Wszystkie oferty od "Personal Work Іван" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 453
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.