Packaging lunches (Catering) — Radomsko
- 26 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Wrocław)
📲 Пишіть нам у Telegram: @jobJustyna
(знайдіть @jobJustyna у пошуку Telegram — швидка відповідь на всі питання)
Місце роботи: Radomsko
Ставка: 26 - 27.50 zł
Житло: own accommodation required
Вік: 18-50
Кейтеринг | Пакування
Жінки до 50 років (з власним житлом)
Місце роботи: Radomsko
Ставка:
💸пакувальник - 26 zł netto,
💸для студентів - 31.40 zł netto
💸1.50 zł netto - доплата для власне житло (крім студентів)
Графік роботи:
* зміна починається з 6:00 ранку і триває приблизно 10–12 годин (залежно від виробничого процесу);
* робота 5-6 днів на тиждень, вихідний день - п’ятниця;
Робочий процес на виробництві
Підприємство спеціалізується на приготуванні готових страв та кондитерської продукції для кейтерингу.
🥗 Основні процеси: працівники займаються порціонуванням готових страв, упаковкою продукції у спеціальні бокси та етикетуванням. Також необхідно підтримувати робоче місце в чистоті.
👩🍳 Вимоги: комунікативне знання польської мови. Досвід роботи не обов’язковий - всьому необхідному навчають на місці.
🪑 Умови роботи: температура на підприємстві становить приблизно +5…+7°C, тому необхідно бути готовим до роботи в прохолодному приміщенні. Робота виконується відповідно до рецептур та технологічних інструкцій і потребує уважності та самостійності. Обідня перерва - 20 хвилин, працівникам надається безкоштовний обід.
Для перегляду відео з роботи, натисніть ТУТ:
Додаткова інформація:
✅надаємо безкоштовний обід (обідня перерва 20 хвилин);
✅медогляд - 200 zł знімається з першої зарплати;
✅легальне працевлаштування (Umowa zlecenia);
✅можливість отримання авансу щотижня (перший аванс після 5 відпрацьованих змін у розмірі 200 zł);
✅Виплата заробітної плати на банківський рахунок (25 числа наступного місяця).
✅На роботі заборонені нарощені нігті, вії та біжутерія.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
