Packaging lunches (Catering) — Radomsko
- 26 zł (злотих) / година
- Польща (Вроцлав)
📲 Пишіть нам у Telegram: @jobJustyna
(знайдіть @jobJustyna у пошуку Telegram — швидка відповідь на всі питання)
Місце роботи: Radomsko
Ставка: 26 - 27.50 zł
Житло: own accommodation required
Вік: 18-50
Кейтеринг | Пакування
Жінки до 50 років (з власним житлом)
Місце роботи: Radomsko
Ставка:
💸пакувальник - 26 zł netto,
💸для студентів - 31.40 zł netto
💸1.50 zł netto - доплата для власне житло (крім студентів)
Графік роботи:
* зміна починається з 6:00 ранку і триває приблизно 10–12 годин (залежно від виробничого процесу);
* робота 5-6 днів на тиждень, вихідний день - п’ятниця;
Робочий процес на виробництві
Підприємство спеціалізується на приготуванні готових страв та кондитерської продукції для кейтерингу.
🥗 Основні процеси: працівники займаються порціонуванням готових страв, упаковкою продукції у спеціальні бокси та етикетуванням. Також необхідно підтримувати робоче місце в чистоті.
👩🍳 Вимоги: комунікативне знання польської мови. Досвід роботи не обов’язковий - всьому необхідному навчають на місці.
🪑 Умови роботи: температура на підприємстві становить приблизно +5…+7°C, тому необхідно бути готовим до роботи в прохолодному приміщенні. Робота виконується відповідно до рецептур та технологічних інструкцій і потребує уважності та самостійності. Обідня перерва - 20 хвилин, працівникам надається безкоштовний обід.
Для перегляду відео з роботи, натисніть ТУТ:
Додаткова інформація:
✅надаємо безкоштовний обід (обідня перерва 20 хвилин);
✅медогляд - 200 zł знімається з першої зарплати;
✅легальне працевлаштування (Umowa zlecenia);
✅можливість отримання авансу щотижня (перший аванс після 5 відпрацьованих змін у розмірі 200 zł);
✅Виплата заробітної плати на банківський рахунок (25 числа наступного місяця).
✅На роботі заборонені нарощені нігті, вії та біжутерія.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
