РАБОТНИК НА СКЛАД ПРОДУКТОВОГО ИНТЕРНЕТ-МАГАЗИНА ROHLIK
- 32000-42500 Kč (Czeskie korony) / na miesiąc
- Republika Czeska (Brno)
- 27-10-2026
Rohlik — популярный онлайн-сервис доставки продуктов в Чехии. Приглашаем мужчин, женщин и семейные пары на работу на склад.
📍 Локации: Прага • Брно • Острава
👫 Мужчины, женщины и пары до 40 лет
📜 Чистая биометрия или чешская виза
🤝 Официальное трудоустройство
### 💰 32 000–42 500 Kč/мес на руки
💵 Ставка зависит от количества отработанных часов:
- 175 Kč/час — первые 250 часов
- 180 Kč/час — 250–1000 часов
- 190 Kč/час — 1000–2000 часов
- 195 Kč/час — 2000–4000 часов
- 200 Kč/час — 4000–6000 часов
- 205 Kč/час — более 6000 отработанных часов
💳 Выплата зарплаты — 1 раз в месяц
💰 Возможны авансы
### ⏰
- 8–12 часов в день
- 3 смены
- 6 рабочих дней в неделю
- 200–250 часов в месяц
- Перерывы предусмотрены
### 🛒 Основная работа — сбор и упаковка заказов на складе.
Работа с продуктами и товарами интернет-магазина, комплектация заказов для дальнейшей доставки клиентам.
###🏠 Предоставляется жильё:
- 🇨🇿 Прага — 7500 Kč/мес
- 🇨🇿 Брно — 7000 Kč/мес
- 🇨🇿 Острава — 6800 Kč/мес
◈ Квартиры и дома
◈ По 2–4 человека в комнате
◈ Wi-Fi, холодильник и необходимые условия
◈ До работы — самостоятельно
🧳 С собой необходимо иметь постельное бельё и личные вещи.
### 📋- Мужчины, женщины и семейные пары
- Возраст до 40 лет
- Чистая биометрия или чешская виза
- Готовность работать по графику
- Опыт работы не обязателен
### 📍Прага • Брно • Острава
🔥 Хороший вариант для тех, кто ищет официальную работу в Чехии с возможностью работать 200–250 часов в месяц и постепенно увеличивать почасовую ставку.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 822





