📲 Пишіть нам у Telegram: @jobJustyna
(знайдіть @jobJustyna у пошуку Telegram — швидка відповідь на всі питання)
Місце роботи: Gogolin
Ставка: 34 zł
Житло: housing
Вік: 18-50
Водій навантажувача в друкарні (з правами UDT)
Чоловіки від 22 до 45 років
(з комунікативною польською мовою)
Місце роботи: Gogolin
(20 km od Opole)
Ставка:
💸34 zł netto;
💸36 zl netto для студентів.
💸для кандидатів зі своїм житлом + 3 zł netto до ставки (крім студентів);
Графік роботи:
* 3 робочі зміни (06-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00), 5-6 днів на тиждень;
* 4 денні зміни по 8 годин - 1 вихідний
* 4 вечірні зміни по 8 годин - 1 вихідний
* 4 нічні зміни по 8 годин - 2 вихідних
* плаваючі вихідні;
* є можливість брати надгодини, мінімум 200-220 годин.
Робочий процес на виробництві
Сучасна типографія спеціалізується на друку упаковки, етикеток та промо-продукції.
🚜 Основні обов’язки: працівник керує фронтальним навантажувачем, здійснює завантаження та розвантаження матеріалів, а також їх переміщення по території підприємства.
🪑 Умови роботи: робота проходить у виробничому приміщенні на сучасному підприємстві з новітнім обладнанням. На території підприємства є автомати з напоями та снеками для працівників. Паління на закладі категорично заборонено.
Відео з роботи, можна переглянути ТУТ
Житло:
- 550 zł (знімається із заробітної плати);
- комфортне житло з усіма необхідними зручностями;
- кімнати по 2-3 особи.
Для перегляду фото житла, натисніть ТУТ
Додаткова інформація:
✅бонус для працівників - корпоративна картка Multisport (доступ до спортзалів, басейнів та фітнес-клубів);
✅можливість переходу на umowę o pracę.
✅безкоштовний робочий одяг після 3 місяців роботи (менше 3 місяців роботи - 300 zł знімається із зарплати)
✅медогляд - 200 zł знімається з першої зарплати;
✅легальне працевлаштування (Umowa zlecenia);
✅щотижневий аванс (перший після 5 змін - 200 zł);
✅виплата заробітної плати на банківський рахунок (25 числа наступного місяця).
Wszystkie oferty od "Recruting" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 39
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.