Працівник складу преміум косметики/Беремо на житло з дітьми
- 29500 Kč (Czeskie korony) / na miesiąc
- Republika Czeska (Cheb)
- 19-09-2026
Пакувальник на склад преміум косметики
📍 Хеб, Чехія
💸 Заробітна плата: 29 500 CZK брутто/місяць
Бонус: до 3 500 CZK/місяць
✅ Основні обов’язки:
● робота з продукцією бренду Estée Lauder (косметика);
● комплектація замовлень та робота з товаром за допомогою сканера;
● розміщення, переміщення та розвантаження товару.
🧾 Умови роботи: чисте робоче приміщення.
Темп роботи: динамічний. Робота вимагає концентрації, уважності, точності та
дотримання встановлених стандартів.
⌚ Графік роботи:
● 1-ша зміна: 06:00–14:00;
● 2-га зміна: 14:00–22:00;
👕 Робочий одяг забезпечує роботодавець.
🍲 Харчування: їдальні на складі немає, але є кухня, де працівники можуть поїсти. Їжу
необхідно приносити із собою.
За кожну відпрацьовану зміну виплачується компенсація на харчування (stravenky)
— 100 CZK, яка нараховується разом із заробітною платою.
➕ Доплати згідно із законодавством Чехії:
● робота в суботу та неділю: +10%;
● понаднормова робота у будні: +25%;
● понаднормова робота в суботу та неділю: +40%;
● робота у державні свята: +100%;
● доплати за змінну роботу — відповідно до Трудового кодексу Чехії.
🗓️ Виплата
заробітної плати: один раз на місяць, 20-го числа.
🏠 Проживання надається в місті Хеб.
Умови:
● по 2–4 особи в кімнаті;
● сімейні пари проживають окремо;
● житло обладнане всім необхідним;
● спільні ванна кімната, туалет та кухня;
Вартість проживання: від 3 000 CZK на місяць
Магазини: поруч із житлом є магазини та супермаркети.
Інфраструктура: спокійне середовище, необхідні послуги знаходяться в доступності.
🚗 Доїзд до роботи: організований трансфер.
ПІДТРИМКА ТА ПРИЇЗД: працівники мають доступ до координатора, який допомагає під час
оформлення та адаптації, а також у вирішенні робочих та організаційних питань
протягом усього періоду роботи.
Залишайте заявку на вакансію з вказанням номеру вайбер
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.4K




