Упаковщик на почтовом складе Mist Express
- 50000 Kč (Czeskie korony) / na miesiąc
- Republika Czeska (Praga)
- 21-09-2026
Mist Express современная логистическая компания, специализирующаяся на доставке товаров и посылок по всей Европе. Приглашаем сотрудников на упаковку, сортировку и маркировку посылок на склад Mist Express.
Заработная плата + премии:
- ️От 36 000 до 50 000 крон/мес
- 185 крон/час чистыми
- +50% за сверхурочные
- +100% за работу в праздничные и выходные дни
- Премия 1500 крон/мес (после 2 месяцев)
- Оплачиваемый больничный 80% от ставки (после 30 дней)
- Выплата строго до 10 числа месяца без задержек
График работы:
- ️5-6 дней в неделю
- ️Смены по 8-12 часов
- ️Работа с 9:00 до 17:00/19:00/21:00
- Без ночных смен
- ️2 перерыва по 10 минут + обед 30 минут
️ Обязанности:
- ️ Упаковка и сортировка посылок и товаров
- ️ Маркировка коробок по направлениям доставки
- ️ Сканирование и контроль содержимого
- ️ Сборка заказов и подготовка к отгрузке
- ️ Поддержание порядка на складе
Проживание:
- ️Бесплатное комфортное жильё от работодателя
- ️15 минут от места работы
- ️Квартиры на 2-3 человек, с новым ремонтом
- ️Мужчины и женщины проживают отдельно
- Для семейных пар отдельные комнаты
- В наличии: мебель, Wi-Fi, кондиционер, сейфы
Дополнительно:
- ️Бесплатная рабочая форма (можно в своей удобной обуви)
- Бесплатный чай и кофе на перерывах
- Комплексные обеды по символической цене
- Официальное трудоустройство
- Личная поддержка куратора на всех этапах пребывания
Лицензия Министерства социальной политики Украины 223 от 15.02.2019
Остерегайтесь мошенников! Оформление только через официальных представителей
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.3K





