Работник в Макдональдс
- 8100 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Zielona Góra)
- 22-09-2026
Описание вакансии
**Работник в McDonalds**
McDonald's - огромная корпорация, которая известна во всем мире, имеет более 38 тыс. заведений более чем в 120 странах мира, ежедневно рестораны сети посещает более 70 млн. гостей.
**Кратко об основном**
Заработная плата 5700-8100 злотых/мес нетто;
1270-1820$;
Работа по 8 часов/день;
Для женщин, мужчин и пар до 55 лет;
Био или «укр. паспорт+Pesel»;
Официальное трудоустройство по договору Umowa o Pracę;
Проживание 300 зл;
м. Sulechów (Сулехув, 30 км от г. Zielona Góra).
**Заработная плата**
Средняя заработная плата (с доплатами, премиями и т.д.):
5700-8100 злотых/мес нетто; 1270-1820$;
Начальная ставка согласно договору без бонусов: 4300 зл/мес
Премии и доплаты:
+ 20% - за работу в ночную смену;
+ 50% - за сверхурочные с пн-пт;
+ 100% - за работу в выходные и праздничные дни;
По 2 дня оплачиваемого отпуска за каждый полный отработанный месяц.
**График работы**
Работа в 3 смены по 8 часов;
Если есть потребность и возможность дополнительных часов, то дают.
**Обязанности**
Помощь на кухне и с уборкой.
**Проживание**
предоставляется работодателем;
примерно 300 зл/мес;
работники живут в хостелах, домах, квартирах;
хорошие условия, в комнате проживает 3-4 человека;
семейные пары проживают вместе (по 2 пары в комнате);
есть все необходимое для жизни и отдыха, WI-FI, холодильник;
жилье недалеко от работы.
ℹ **Дополнительные условия**
Требуется санпид, можно сделать на месте, цена 150 злотых.
Предоставляется 50% скидка на еду в Макдональдсе.
**Место работы**
м. Sulechów (Сулехув, 30 км от г. Zielona Góra).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 680




