Описание вакансии
Набор сотрудников на фармацевтическую
фабрику KRKA на работу по упаковке готовой продукции витаминов, диетических добавок Pikovit.
Полностью сопровождаем Вас по процессу оформления, выезда и трудоустройства как в Украине, так и в Европе
Заработная плата:
В месяц злотых 6100-8200
Ставка за час - 27.50 злотых чистыми;
Ставка для кандидатов возрастом 18-26 лет - 31.90 злотых чистыми
Выплаты четко с 10 по 15 число каждого месяца на банковскую карту (возможны авансы).
График работы:
Понедельник - пятница (иногда суббота);
2 смены по 8-12 час/день
Ночная смена по желанию с 22:00 - 6:00 (по договоренности с куратором)
Есть возможность брать сверх часы и работать по субботам
Обязанности: Специфика работы связана с автоматизированным производственным процессом + упаковкой, маркировкой и постановлением даты на готовой продукции + подготовка к отправке на склад.
Преимущества:
Работа физически НЕ тяжелая на современном оборудовании;
Знание польского языка и наличие опыта работы в данной сфере НЕ обязательны;
Ночные смены и сверхурочные по желанию сотрудника;
Бесплатное проживание недалеко от работы;
Чистые комфортные условия работы;
Условия труда европейские.
Условия работы:
Официальное трудоустройство по договору.
Возможно оформить карту побыта на 3 года;
Каждому сотруднику выдается индивидуальная рабочая форма;
Работники проходят медосмотр и инструктаж по охране труда
Есть обед за небольшую плату
Проживание:
Комфортное жилье предоставляет работодатель;
В комнатах по 2 - 4 человека (мужчины / женщины отдельно);
Семейным парам предоставляют отдельную комнату (2 пары в комнате в разные смены);
Квартиры или коттедж со всеми удобствами (кухня, ванная, стиральная машинка, интернет, постельное)
Трансфер на работу и с работы бесплатный (15 минут в пути)
В Польше Вас встречает наш координатор, который помогает со всеми вопросами.
Wszystkie oferty od "VIKTORIA/PERSONAL WORK" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 94
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.