Oferta pracy "Samsung Работник продукции" - Poznań

Предприятие - Samsung Electronics Poland Manufacturing Sp. z o.o.
Краткое описание деятельности фирмы - Сектор бытовой техники - это одна из ключевых категорий в стратегии развития компании Samsung в Европе. Samsung Electronics Poland Manufacturing во Вронках это ультра современные польские и европейские центры производства компании Samsung. Фабрика имеет одну из самых современных производственных линий стиральных машин и холодильников в отрасли. Процесс полностью автоматизирован. Все компоненты и узлы производятся на месте. Это сокращает производственный цикл, и позволяет доставить продукцию в кратчайшие сроки и по привлекательным ценам.

Город работы - m. Wronki, 60 км от Познани. Великопольское воеводство.

Пол - мужчины и женщины, семейные пары.
Возраст - до 55 лет.

Функциональные обязанности:
- Монтаж, сборка элементов бытовой техники (стиральные машинки, холодильники).
- Упаковка конечного продукта.
Работа в разных отделах продукции
Рабочие помещения без перепадов температуры, температура не ниже 18 гр. цел.

График работы: Рабочие часы - максимум 60/неделю - среднемесячно 240. Рабочее время - понедельник-суббота по 12, либо 11 с половиной, либо 11 часов в зависимости от подразделения. Рабочая суббота на всех подразделениях, кроме стиральных машин (график работы пн-пт)

Ставка нетто в час - 11,00 злотых нетто (понедельник – пятница),
14,91 злотых нетто (пятница 18:00 – воскресенье)
Обучение 2 дня бесплатных, 3 день 11 часов оплачиваемый

Проезд до, с работы - транспорт по стороне работодателя, бесплатно;
Проживания - за счет работодателя. В начале пары могут раздельно. При освобождении комнат пары переселяют вместе.
Питание - один раз в день бутерброды и горячее блюдо.
Стоимость обедов 10,5 зл. в день (330-341 зл. в месяц) обед состоит из двух блюд две булочки – высчитывается с зарплаты. Условие обязательное.
Отдельно женщины и отдельно мужчины;

Медосмотр и медицинская страховка - перед тем, как приступить к работе, осуществляется обязательный медосмотр работника. За счет работодателя.
Каждый работник имеет медицинскую страховку (оплачивается ZUS)

По окончанию срока действия рабочей визы, есть возможность продления трудового контракта на 3 года.
После отработанного срока действия контракта, есть возможность получения карты побыту.
Дополнительная важная информация:
• Без вредных привычек;
• Способность работы стоя больше 11 часов;
• Способность к работе мануальной;
• Работа на продукции;
• Умение работать в команде;
• Трудолюбие, самостоятельность и ответственность;
• Трудовой контракт (Umowa zlecenia на первые 3 месяца, далее трудовой договор), подписывается по прибытию работника на место работы;
• Срок трудового контракта зависит от срока визы