*🇨🇿ЧЕХИЯ!*
🍫ЧОЛОВІКИ, ЖІНКИ, СІМЕЙНІ ПАРИ НА NESTLE В Чехію 🔥город Оломоуц
____________________________
Найбільший виробник та дистриб'ютор продуктів харчування у світі *NESTLE* запрошує до себе в команду оператора лінії
🏋️♂️Вимоги до успішного кандидата*
_____________________________
• Досвід роботи у продовольчому виробництві
• Надійність, готовність працювати позмінно, готовність до навчання, відповідальний підхід до роботи, готовність вивчати чеську мову
⚪️Обов'язки на посаді*
_____________________
• Обслуговування виробничої лінії – шоколад, випічка, цукерки
• Приготування начинки або тіста, обслуговування пральних машин
• Упаковка, надягання та зняття з піддону
• Контроль якості продукції
Роботодавець пропонує*
______________________
• 📆Графік роботи позмінний (6:00 – 14:00, 14:00 – 22:00, 22:00 – 6:00), є можливість працювати понаднормово
• 🏠Житло надається безкоштовно перші 6 місяців
• 💶Базова ставка *710 – 800* євро/місяць + надбавки
Надбавки* :
___________
👉За понаднормову роботу з понеділка до п'ятниці 27% від середньої зарплати
👉За денну зміну 5,60 крон/година
👉За важке робоче середовище 5,10 крон/год (шум)
👉За важке робоче середовище 9 крон/год (безперервна робота)
👉За нічну зміну 10,5% від середньої зарплати
👉За зміну в суботу та неділю 50% субота, 100% неділя
👉За понаднормову роботу сб-нд 37% від середньої зарплати
👉Пільги на харчування вартістю 25 крон
Статус проекта: Premium
Вакансия 50 евро
📩По всем вопросам обращайтесь в direct https://instagram.com/work_and_viza,
☎️а так же по номеру +48 727 846 601 или в мессенджерах
+38 (096)63-93-116 (Viber, Telegram, WhatsApp)
👩🏼💼Ваш менеджер Екатерина
Wszystkie oferty od "Megapolis.work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.