Бесплатная вакансия!
Вакансия: Работник на производство мороженного.
Описание вакансии: работа в семейной фирме по производству мороженного, которая существует с 1992г. Начинала свою деятельность с продукции одного вида мороженного, на данный момент один крупнейших производителей мороженного в Европе. Суммарная производительность в сутки около 300 тонн.
Обязанности:
- обслуживание машин;
- вставка в автоматические устройства подачи (палочки, контейнеры, крышки, вафли, пирожные, обертки, добавки) и ручная укладка на продукты (крышки, добавки, например вишня, печенье, батончики);
- добавление сырья и добавок - добавление в емкости/резервуары начинки/сырья;
- обслуживание картонных формовочных машин - добавление упаковки в лоток, удаление с линии плохо сформированной упаковки, заполнение контейнера клеем;
- контроль качества;
- проверка количества единиц перед автоматической упаковкой - контроль и пополнение недостающего количества продукции;
- выкладка товара на паллеты;
- упаковка продукции;
- мойка производственных машин и оборудования и уборка производственного цеха.
Требования:
—мужчины, женщины и семейные пары;
—рабочая виза или биометрический паспорт;
—без опыта работы;
—хорошая физическая форма;
—мануальные способности.
Ставка: 15.50 зл. в час нетто, для студентов 19.70 зл. в час нетто.
График: Пн. – Пт. 07:00 -19:00, 19:00 - 07:00, СБ. (4-12 часов). Наработка 240 часов в месяц.
Дополнительная информация: температура в рабочем помещении: плюс 15 - 18. Для работы нужна в обязательном порядке сан. книжка (190 зл. высчитывается с зарплаты). Рабочая одежда за счет работодателя.
Жилье: 400 зл. в месяц (высчитывается с зарплаты). Дом/квартира в комнате 3-4 человека. Есть все условия (хорошие).
Место работы: г. Калиш - Kalisz (120 км. от Лодзи). Приезд на оформление в г. Лодзь - Lodz.
Мой вайбер/ватсап/тел. 380989701725 (Андрей)
Wszystkie oferty od "Зубровский А.А. ФЛП" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.