*Склад брендової косметики Estée Lauder* м. Хеб, Карловарський край БЕЗ НІЧНИХ ЗМІН
Жінки, чоловіки та сімейні пари 18 - 55 років
ДОГОВІР HPP, з першого дня сплачується ЗДРАВОТКА, СОЦІАЛКА, НАРАХОВУЄТЬСЯ ОПЛАЧУВАНА ВІДПУСТКА
ДОПОМАГАЄМО З ОТРИМАННЯМ ПРОПИСКИ ТА ВІЗИ
ПІДТРИМКА ТА СУПРОВІД КООРДИНАТОРА 24/7 КОМПЕНСАЦІЯ ЗА ВЛАСНЕ ЖИТЛО 3000крон
*Заробітна плата 29 500 - 33 000CZK брутто/місяць+БОНУСИ та ПРЕМІЇ+ДОПЛАТА НА ХАРЧУВАННЯ 2100-2500 CZK*
Бонус: 0–3 500 CZK/місяц
Доплати згідно із законодавством Чехії:
робота в суботу та неділю: +10%;
понаднормова робота у будні: +25%;
понаднормова робота в суботу та неділю: +40%;
робота у державні свята: +100%;
доплати за змінну роботу — відповідно до Трудового кодексу Чехії.
Виплата заробітної плати: один раз на місяць, 20-го числа
*Обов'язки: комплектація замовлень та робота з товаром за допомогою сканера;
розміщення, переміщення та розвантаження товару*.
Чисте робоче приміщення з комфортною температурою.
Графік роботи:
1-ша зміна: 06:00–14:00;
2-га зміна: 14:00–22:00; 3 зміна може вводитись в пік сезону (працювати в нічні зміни можна по бажанню): 22.00 - 6.00
*Робочий одяг надається*
Є кухня, де працівники можуть поїсти. Їжу необхідно приносити із собою.
За кожну відпрацьовану зміну виплачується компенсація на харчування (stravenky) — 100 CZK, яка нараховується разом із заробітною платою.
37,5 години на тиждень;
орієнтовно 160 годин на місяць;
Можливі додаткові години.
Виплата заробітної плати: один раз на місяць, 20-го числа..
*Проживання надається в місті Хеб*.
Умови:
по 2–4 особи в кімнаті;
сімейні пари проживають окремо;
житло обладнане всім необхідним;
спільні ванна кімната, туалет та кухня;
відстань до місця роботи — приблизно 10–12 км.
Агентство намагається забезпечити працівникам комфортні умови проживання.
Вартість проживання 3 000 CZK на місяць.
Поруч із житлом є магазини та супермаркети. Інфраструктура: спокійне середовище, необхідні послуги знаходяться в доступності.
Wszystkie oferty od "EWL UKRAINA " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.