Pracownicy do układania kabli
- 2300-3600 € / na miesiąc
- Niemcy (Kolonia)
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla Ukraińców
Dla Białorusinów
Dla Mołdawian
Pracownik do układania kabla 15€ netto
Lokalizacja: Niemcy,Kolonia i okolice
Kogo szukamy
- Kandydatów w wieku do 45 lat.
- Doświadczenie w pracy w budownictwie — od 1 roku albo przy układaniu kabla — od 6 miesięcy.
- Prawo jazdy kategorii B musi mieć co najmniej jeden pracownik w zespole.
- Konieczna jest znajomość technologii układania kabla, typów kabli i sposobów ich łączenia.
- Ważna jest umiejętność posługiwania się narzędziami do wykonywania prac kablowych.
- Dobra forma fizyczna i wytrzymałość: praca wymaga znacznego wysiłku fizycznego.
- Umiejętność zgodnej pracy w zespole.
Czym będzie trzeba się zajmować
- Kopać rowy ręcznie za pomocą łopaty.
- Rozwijać i przeciągać kabel w przygotowanych rowach.
- Zasypywać rowy po ułożeniu kabla i zagęszczać grunt.
- Przywracać nawierzchnię: układać płytki i kostkę brukową.
Co oferujemy
- Stawka startowa — 12 € netto za godzinę.
- Możliwe podwyższenie do 15 € netto za godzinę w zależności od jakości pracy.
- Deklarowany dochód — 2300–3600 € netto miesięcznie.
- Grafik: poniedziałek–piątek i co druga sobota.
- Zatrudnienie — 8–10 godzin dziennie, 200–240 godzin miesięcznie.
- Koszt zakwaterowania — 200 €. Dom prywatny, zakwaterowanie po 2–3 osoby w pokoju.
- Do dojazdów do pracy zapewniany jest samochód służbowy.
- Narzędzia pracy są zapewniane.
- Odzież roboczą trzeba mieć własną.
Dokumenty do zatrudnienia
- Karta pobytu.
- Zezwolenie na pobyt stały.
- Polska wiza pracownicza
- Paszport obywatela kraju UE.
- PESEL UKR.
Jak się skontaktować
W celu omówienia warunków i złożenia zgłoszenia napisz na WhatsApp:
+48 573 110 553
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
