Працівники на прокладання кабелю
- 2300-3600 € / на місяць
- Німеччина (Кельн)
Робітник з прокладання кабелю 15€ нетто
Локація: Німеччина,Кельн і околиці
Кого ми шукаємо
- Кандидатів віком до 45 років.
- Досвід роботи в будівництві — від 1 року або на прокладанні кабелю — від 6 місяців.
- Водійські права категорії B повинні бути принаймні в одного працівника в команді.
- Необхідно знати технологію прокладання кабелю, типи кабелів і способи їх з'єднання.
- Важливо вміти користуватися інструментами для виконання кабельних робіт.
- Хороша фізична форма і витривалість: робота вимагає значних фізичних зусиль.
- Уміння злагоджено працювати в команді.
Чим доведеться займатися
- Копати траншеї вручну за допомогою лопати.
- Розмотувати й протягувати кабель у підготовлених траншеях.
- Засипати траншеї після укладання кабелю та ущільнювати ґрунт.
- Відновлювати покриття: укладати плитку та бруківку.
Що пропонуємо
- Стартова ставка — 12 € нетто за годину.
- Можливе підвищення до 15 € нетто за годину залежно від якості роботи.
- Заявлений дохід — 2300–3600 € нетто на місяць.
- Графік: понеділок–п'ятниця і кожна друга субота.
- Зайнятість — 8–10 годин на день, 200–240 годин на місяць.
- Вартість проживання — 200 €. Приватний будинок, розміщення по 2–3 особи в кімнаті.
- Для поїздок на роботу надається службовий автомобіль.
- Робочі інструменти надаються.
- Робочий одяг необхідно мати свій.
Документи для працевлаштування
- Посвідка на проживання.
- Посвідка на постійне проживання.
- Польська робоча віза
- Паспорт громадянина країни ЄС.
- PESEL UKR.
Як зв'язатися
Для обговорення умов і подання заявки напишіть у WhatsApp:
+48 573 110 553
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.






