Пакувальник печива на фабриці!
- 5200-9000 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Warszawa)
- 06-10-2026
упаковщик печенья на фабрику кондитерских изделий (г. мендзыжец-подляски, 140 км от варшавы)
фабрика специализируется на производстве и упаковке кондитерских изделий (печенье, вафли, пирожные). работа на производственной линии, простая мануальная, физически несложная.
заработная плата и финансовые условия:
• Базовая ставка: 26,00 PLN/час нетто
• Студенты до 26 лет: 31,40 PLN/час нетто (при наличии справки студента)
• Выплаты: 15 числа каждого месяца на банковскую карту за предыдущий месяц
• Средний доход в месяц: 5 200 – 9 000 PLN net (~1 430 – 2 480 USD / 59 100 – 102 000 UAH)
график работы:
• Смены по 8 часов в 3-сменном режиме:
— I смена: 06:00 – 14:00
— II смена: 14:00 – 22:00
— III смена: 22:00 – 06:00
• Система работы: 8 часов работы / 8 часов отдыха (работать по 10–12 часов подряд запрещено)
• Пример смещения: 06:00–14:00 → 8 часов отдыха → 22:00–06:00 → 8 часов отдыха → следующая смена
• Есть возможность нарабатывать большое количество часов
• Выходные дни плавающие, зависят от графиков производства
• Перерывы: 5 минут каждые 2 часа + 1 основной перерыв 15 минут
обязанности:
• Упаковка печенья, вафель и пирожных
• Контроль качества готовой продукции
• Работа на производственной линии
• Выполнение простых мануальных операций (стоячие и сидячие процессы в зависимости от линии)
проживание и транспорт:
• Условия: проживание в квартирах (по 3–4 человека в комнате, есть WI-FI, холодильник и все удобства)
• Транспорт: жилье находится в пешей доступности от места работы
дополнительные условия:
• Рабочая одежда предоставляется предприятием бесплатно
• Официальное трудоустройство по договору Umowa Zlecenie
место работы: г. Мендзыжец-Подляски / Międzyrzec Podlaski (140 км от г. Варшава), Польша.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 116



