🇩🇪 **Німеччина** 🏨 Прибирання номерів у готелях (2–5★)!
📍 **Локації:** **Штутгарт** *(багато місць)*, **Нюрнберг** *(багато місць)*, **Баден-Баден**, **Карлсрує**, **Мюнхен** та інші міста Німеччини.
👨👩 **Запрошуємо:** жінок, чоловіків та сімейні пари віком від 18 до 55 років (розглядаються всі національності за наявності ID-карт/документів).
🗣️ **Вимоги:** знання німецької мови не вимагається, досвід не обов’язковий (на окремих об’єктах є навчання).
🤝 Надається підтримка російськомовного координатора.
📄 **Договір:** Офіційний німецький трудовий контракт (беремо з §24, за біометрією або **під оформлення §24** — роботодавець повністю допомагає з документами).
💰 **Заробітна плата (залежить від об'єкта та виробітку):**
• **Відрядна:** 3,60 – 4,30 € net за один прибраний номер;
• **Годинна:** від 10,00 € net/год або до 14,50 € брутто/год;
• **Фіксована:** 1 300 – 1 400 € net/місяць;
📈 На окремих об'єктах є бонуси та доплати за роботу в неділю та святкові дні.
🛠️ **Обов’язки:**
Прибирання та комплектування готельних номерів, зміна постільної білизни, підтримання чистоти у номерному фонді.
🕒 **Графік роботи:**
Денні зміни (стандартна зайнятість у сфері HoReCa).
🏠 **Проживання та харчування:**
🏠 Проживання: надається (є **безкоштовні варіанти** або 200 – 300 €/місяць залежно від локації, по 1–4 особи в кімнаті);
🍽️ Харчування: на окремих об'єктах надається **безкоштовний обід 1 раз на день**.
📑 **Документи:**
§24, біометричний паспорт України (під оформлення §24 на місці), ID-карти/паспорти країн ЄС.
📞 **Деталі за номером:**
+38 098 66 86 257
🤝 **Запрошуємо до співпраці!**
Wszystkie oferty od "ФОП Мороз Оксана" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 161
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.