Разнорабочий на автоматизированный автомобильный завод TOYOTA в Чехии
Автомобильный склад мелких деталей TOYOTA расположен на территории Чехии. В обустроенном производственном помещении создано много комфортных рабочих мест. В штат принимаются как высококвалифицированные специалисты, так и рабочие без опыта. Работодатель создает максимально комфортные условия для своих работников.
Заработная плата и премии:
В месяц от 36000-45000 крон в месяц (1700-2200$)
Ставка 190 Kč/час
Со второго месяца ставка 230 Kč/час
Доплаты:
Ночная смена 10%
Выходные 10%
Сверхурочные 25% (в выходные 40%)
За работу по праздникам 100%
Выплаты четко с 10 по 15 число ежемесячно на банковскую карту (возможны авансы).
График работы:
5-6 дней в неделю (суббота по повышенному почасовому тарифу);
2-3 смены по 8-12 час/день
Есть возможность брать сверх часы и работать по субботам;
Каждые 2 часа есть перерыв в 10 минут, а также обед
Обязанности: Специфика работы связана с автоматизированным производственным процессом + упаковка, сортировка и проверка качества.
Преимущества: Легкая работа, рабочим процессам обучают на месте. Чистые комфортные условия работы. Есть сидячие процессы.
Условия работы:
Официальное трудоустройство по договору.
Выдают новую рабочую одежду;
Медицинская страховка за счет компании
Проживание:
Предоставляет работодатель
В комнатах по 2 - 4 человека
Семейным парам предоставляют отдельную комнату
Квартиры или коттедж со всеми удобствами (кухня, ванная, стиральная машинка, интернет, постельное)
Удобное месторасположение в близости от работы
В Чехии Вас встречает наш координатор, который помогает со всеми вопросами
Wszystkie oferty od "Personal Workк" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 825
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.