Опис вакансії:
Вимоги:
• Розглядаються чоловіки, жінки та сімейні пари.
• Можна без досвіду роботи, всьому навчають на місці.
• Необхідні документи: чеська віза "doчасна охрана" (тимчасовий захист), чеський тривалий або приходний побут, громадянство ЄС.
Обов'язки:
• Робота за верстатом.
• Виробництво ізоляції для автомоторів та різних металевих трубок.
Умови праці:
• Графік роботи: зміни по 8 або 12 годин, 5-6 днів на тиждень.
• Початок денних змін з 6:00, наявні нічні зміни з 18:00.
• Заробітна плата: 170 крон/год для чоловіків, 160 крон/год для жінок.
• Аванс видається кожного тижня.
• Житло: 6000-6500 крон з людини на місяць. Проживання у квартирах або гуртожитках по 2-4 особи в кімнаті.
• Проїзд: залежно від житла надається бус або працівники їздять на громадському транспорті.
• Додатково: на заводі є їдальня для харчування.
Місце роботи:
• Хомутов (зустріч кандидатів організована в місті Хомутов або в Празі). Зустріч кандидатів організована в місті Хомутов або в Празі. Графік роботи: Зміни по 8 або 12 годин, 5-6 днів на тиждень. Початок денних змін з 6:00, наявні нічні зміни з 18:00. Заробітна плата: 170 крон/год для чоловіків, 160 крон/год для жінок. Аванс видається кожного тижня. Житло: 6000-6500 крон з людини на місяць. Проживання у квартирах або гуртожитках по 2-4 особи в кімнаті. Проїзд: Залежно від житла надається бус або працівники їздять на громадському транспорті. Додатково: На заводі є їдальня для харчування. Документи: Чеська віза doчасна охрана (тимчасовий захист), чеський тривалий або приходний побут, громадянство ЄС.
Wszystkie oferty od "Budowa Polska" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 190
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.