Опис вакансії:
Вимоги:
• Вакансія призначена тільки для чоловіків.
• Досвід роботи не вимагається, надається навчання.
• Необхідні документи: чеська віза "dočasna ochrana" (тимчасовий захист), тривалий, перехідний або длоугодобовий побут, громадянство ЄС.
Обов'язки:
• Збір замовлень за допомогою сканера.
• Робота з коробками вагою від 200 грамів до 12 кілограмів максимум.
Умови праці:
• Графік роботи: тільки денні зміни, з 6:00 до 14:30–15:30.
• Робочих днів: 5 днів на тиждень (понеділок-п'ятниця), субота та неділя — вихідні.
• Заробітна плата: 160 крон за годину.
• Видача авансів здійснюється кожного тижня.
• Житло: 6000–6500 крон на місяць (вираховується із заробітної плати). Проживання у гуртожитках, квартирах або будинках по 2-4 особи.
• Проїзд: самостійно на міському транспорті.
• Додатково: на складі облаштована їдальня, є автомати зі снеками та напоями. Кандидатів зустрічають в Остраві на будь-якому вокзалі.
Місце роботи:
• Острава, склад Ruf-Ruf. Острава, склад Ruf-Ruf. Графік роботи: Тільки денні зміни, з 6:00 до 14:30–15:30. 5 днів на тиждень (пн-пт), субота та неділя — вихідні. Заробітна плата: 160 крон/год. Видача авансів здійснюється кожного тижня. Житло: 6000–6500 крон на місяць (вираховується із зарплати). Проживання у гуртожитках, квартирах або будинках по 2-4 особи. Проїзд: Самостійно на міському транспорті. Додатково: На складі облаштована їдальня, є автомати зі снеками та напоями. Кандидатів зустрічають в Остраві на будь-якому вокзалі.
Wszystkie oferty od "Budowa Polska" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 165
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.