Комплектувальник на склад Albert (Прага): навчання, відпустка 22 дні
- 200.0 € / godzinę
- Republika Czeska (Praga)
1 obserwujący
Bez doświadczenia
Bez noclegu
Stała praca
Bez języka
Wiza pracownicza
Dla Ukraińców
Dla MołdawianОпис вакансії:
Вимоги:
• Чоловіки віком 18-45 років, жінки до 40 років.
• Досвід роботи не обов'язковий, надається повне навчання.
• Необхідні документи: чеська віза, дозвіл на проживання (побут) або громадянство ЄС.
Обов'язки:
• Збір замовлень за допомогою електровозика відповідно до наданого відео та навчання.
• Робота з товаром на складі.
Умови праці:
• Графік роботи: по 8 годин у 3 зміни, ротація щотижня.
• Для чоловіків можливий вибір нічних змін по 12 годин.
• Заробітна плата: 187-190 чеських крон/год + бонуси за продуктивність.
• Доплати: +10% за нічні зміни, +20% за вихідні дні, +100% за роботу у святкові дні.
• Щотижневі аванси.
• Офіційні оплачувані лікарняні та відпустка тривалістю 22 дні.
• Житло: 3000-5000 крон/міс (вираховується із заробітної плати). Проживання по 2-4 особи.
• Довіз: організовано (20 крон/день) або безкоштовний службовий автобус.
• Компенсація 2000 крон при власному житлі.
Місце роботи:
• Передмістя Праги (також філії в Градець-Кралове та Оломоуці). передмістя Праги (також філії в Градець-Кралове та Оломоуці). Графік: по 8 годин у 3 зміни, ротація щотижня. Для чоловіків можливий вибір нічних змін по 12 годин. Заробітна плата: 187-190 чеських крон/год + бонуси за продуктивність. Доплати: +10% (нічні), +20% (вихідні), +100% (святкові). Щотижневі аванси. Офіційні лікарняні та відпустка 22 дні. Житло: 3000-5000 крон/міс (вираховується із ЗП). Довіз організовано (20 крон/день) або безкоштовний службовий автобус. Компенсація 2000 крон при власному житлі. Документи: Чеська віза, побут або громадянство ЄС.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 421
