Працівник складу Makro у Пльзені: пікер, сортування, від 160 крон/год
- 160.0 € / godzinę
- Republika Czeska (Pilzno)
1 obserwujący
Bez doświadczenia
Bez noclegu
Stała praca
Bez języka
Wiza pracownicza
Dla mężczyzn
Dla UkraińcówDuties:
Робота зі сканером (як пікер).
Упаковка та сортування товарів, прийом продукції.
Для шіфт-лідерів: організація розподілу працівників по змінах, робота з комп'ютером та приймання товару.
Requirements:
Вакансія для чоловіків та жінок.
Досвід роботи не вимагається, проводиться повне навчання.
Для шіфт-лідерів обов'язкове знання чеської мови та навички роботи з комп'ютером.
Приймаються документи: чеські тримісячні або річні візи, тривалий/перехідний побут, студентські візи, громадянство ЄС.
Conditions:
Робочі зміни по 10-12 годин, 5-6 днів на тиждень.
Доступні денні зміни (початок з 5:00/5:30) та нічні зміни (початок з 21:00).
Базова оплата становить 160 крон/год; для шіфт-лідерів – 180 крон/год.
Аванси виплачуються щотижня.
Вартість житла: 6500-7500 крон на місяць (вираховується із зарплати).
Проживання організовано в гуртожитках або квартирах по 2-4 особи в кімнаті.
Доїзд до роботи здійснюється громадським транспортом, займає 20-40 хвилин.
Additional Info:
Робоча форма – власний спортивний костюм або джинси, взуття з твердим носком видається.
Зустріч кандидатів організовується на будь-якому вокзалі в Пльзені.
Workplace: Пльзень, склад Makro, Чехія. Пльзень, склад Makro, Чехія Зміни 10-12 годин, 5-6 днів/тиждень (денні/нічні). 160 крон/год (180 крон/год для шіфт-лідерів). Житло: 6500-7500 крон/міс.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 394
