Працівник кухні — підготовка інгредієнтів і комплектація замовлень | Польща Офіційно
- 4200-5700 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Wrocław)
🥗 Запрошуємо працівників кухні до команди закладу громадського харчування. Робота підійде людям, які люблять порядок, можуть швидко виконувати нескладні завдання та готові допомагати кухарям у підготовці страв.
🍽️ Щоденні завдання:
• Миття та підготовка овочів, зелені й інших інгредієнтів.
• Нарізання продуктів відповідно до робочих інструкцій.
• Підготовка контейнерів і порційних складників.
• Комплектація замовлень перед видачею або доставкою.
• Підтримання чистоти робочих поверхонь та кухонного інвентарю.
• Контроль правильного зберігання продуктів.
• Дотримання санітарних норм і правил особистої гігієни.
💰 Оплата праці:
• 25-27 zł нетто/год.
• Приблизно 4200-5700 zł нетто на місяць залежно від кількості відпрацьованих годин.
🕒 Графік:
• 5 робочих днів на тиждень.
• Зміни по 8-12 годин залежно від завантаженості кухні.
🏠 Проживання:
• Житло забезпечує роботодавець.
• Умови поселення та можливі додаткові витрати необхідно уточнити заздалегідь.
👥 Вимоги:
• Охайність і дисциплінованість.
• Готовність працювати в команді.
• Уважність до замовлень та інструкцій.
• Досвід роботи на кухні буде плюсом, але можливість навчання залежить від роботодавця.
✨ Якщо ви шукаєте роботу з чіткими завданнями та хочете отримати досвід у сфері громадського харчування, запрошуємо звернутися за додатковою інформацією.
💬 Зв’язок
☎️ Деталі за номером:
+380984350750 Нікіта (Telegram, Viber)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.





