🇨🇿 Чехія 🇨🇿 Чоловіки, жінки та сімейні пари до 55 років
Пікер на продуктовий склад KOŠÍK
🏭 Діяльність: мережа продуктових складів з яких продукти всіх категорій розподіляються по мереживим магазинам.
🌎 Місце роботи: Прага (Praha)
🪪 Необхідні документи: чеська віза (в т.ч. толерантності), CZ карта, тривалий побут, паспорт ЄС.
❗️Якщо потрібно надаємо прописку, для відкриття візи
Вимоги:
• Знання мови: не вимагається;
• Досвід роботи: не вимагається.
⚙️ Обов'язки: збір продуктових замовлень.
💸 Ставка:
• 160 крон/годину нетто перший місяць роботи;
• 180 крон/годину брутто з другого місяця, з подальшим підняттям до 200 крон/годину брутто;
• Середня заробітна плата на місяць 35000-40000 крон.
Видаємо при потребі щотижневі аванси в розмірі 2000 крон.
• При невиконанні норми - оплата на годину становить 130 крон, також віднімають певну кількість годин від загальної кількості.
Бонуси: за якість роботи, за відвідувальність, особиста оцінка керівництва.
📅 Графік роботи:
• 2-х змінний по 12 годин, (08:00-20:00, 20:00-08:00), 5-7 днів на тиждень;
⏱️ В місяць в середньому 230-260 робочих годин;
• Обідня перерва: 30 хвилин (не оплачувана)
• Є додаткові перерви по 5 хвилин при потребі;
🏠 Житло: 7200-7600 крон/місяць.
🚌 Доїзд до роботи: житло знаходиться в пішій доступності - до 15 хвилин ходьби від роботи.
🦺 Робочий одяг: потрібно придбати взуття, орієнтовна вартість до 1500-1800 крон, вираховується із заробітної плати працівника одноразово.
Надаємо фото житла та відео роботи.
Звертайтесь у WhatsApp/Viber +380975610584
Wszystkie oferty od "CatWork" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.