INSTALPLAST — ВОДІЙ НАВАНТАЖУВАЧА
- 4500-6500 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Łódź)
- 15-10-2026
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Znajomość języka
Paszport biometryczny
Dla mężczyzn
Dla studentów
Dla Ukraińców
🚜 INSTALPLAST — ВОДІЙ НАВАНТАЖУВАЧА | ŁASK 🇵🇱
💰 Зарплата:
▪️ 37 zł брутто/год
▪️ Орієнтовно 28,50 zł нетто/год з урахуванням PIT-2 за 168 годин на місяць
▪️ Для студентів — брутто = нетто
▪️ Доплата за власне житло — 2 zł брутто за кожну відпрацьовану годину
📍 Місце роботи: Łask, ul. Stefana Żeromskiego 66 — 33 км від Łódź
📄 Оформлення: Umowa zlecenia
👨🏭 Вимоги:
▪️ Чоловіки до 55 років
▪️ Громадяни України
▪️ Посвідчення UDT
▪️ Досвід роботи від 6 місяців
▪️ Комунікативна польська мова
🔧 Обов’язки:
▪️ Перевезення, завантаження та розвантаження пластикових труб
▪️ Розміщення продукції на складі
▪️ Безпечне транспортування матеріалів
▪️ Робота на фронтальному навантажувачі з підйомом до 3,5 м
🕒 Графік роботи:
▪️ Пн–Сб, 2 зміни по 8 годин
▪️ 06:00–14:00 / 14:00–22:00
▪️ У середньому 200 годин на місяць
▪️ Дві перерви по 20 хвилин
🏠 Проживання:
▪️ 850 zł/місяць
▪️ Житло за 2,5 км від роботи
▪️ Можлива компенсація за власне житло
👕 Додаткові умови:
▪️ Робочий одяг і взуття надаються
▪️ Є комфортна їдальня
▪️ Постійна робота
▪️ Перед працевлаштуванням проводиться зустріч на підприємстві
⚠️ Важливо: ставка нетто залежить від кількості відпрацьованих годин, оскільки PIT-2 становить фіксовану суму 300 zł за місяць при 168 годинах. При більшій кількості годин середня ставка нетто може бути нижчою.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 797
