работник на производстве ветряных элементов
⚡ коротко о главном
💵 заработная плата: 6,5–7 евро/час нетто;
💰 1300–1500 евро/мес нетто;
📈 работа по 8 часов в день;
👬 для женщин, мужчин и пар 18–50 лет;
📜 биометрия, литовская защита;
🤝 официальное трудоустройство;
🏠 проживание — 80 евро/месяц;
📍 таураге, литва (145 км от каунаса);
💳 заработная плата
для женщин:
◈ 6,5 евро/час нетто — ставка.
для мужчин:
◈ 7 евро/час нетто — ставка.
◈ доплата за ночные смены: +1 евро/час (22:00–24:00);
◈ доплата за собственное жильё: +0,25 евро/час;
◈ выплата зарплаты: 1 раз в месяц, с 15-го по 25-е число;
◈ аванс: до 100 евро/месяц;
◈ после 3 отработанных месяцев — премия 50 евро ежемесячно.
📈 график работы
◈ 5–6 дней в неделю;
◈ смены меняются каждую неделю;
◈ 6:00–15:00 / 15:00–24:00;
◈ 8–9 часов в день;
◈ 200–220 часов в месяц;
◈ перерыв 30 минут (неоплачиваемый) + 2 перерыва по 15 минут.
📜 обязанности
◈ обработка деталей: сверление, шлифовка, полировка, устранение дефектов;
◈ сборка пластиковых деталей по инструкции;
◈ шлифовка и сверление подготовленных деталей.
🏠 проживание
◈ предоставляется работодателем;
◈ коммунальные услуги — 80 евро/месяц (вычитаются из зарплаты);
◈ сотрудники живут в хостелах, домах и квартирах;
◈ хорошие условия, по 3–4 человека в комнате;
◈ для пары предусмотрена отдельная комната;
◈ необходимо взять с собой постельное бельё и посуду (чашку, тарелку, кастрюлю, столовые приборы);
◈ wi-fi отсутствует;
◈ расстояние от жилья до работы — 2,8 км пешком или на такси (35 евро в месяц, не компенсируется).
ℹ️ дополнительные условия
◈ медосмотр — 30 евро (вычитается из зарплаты);
◈ 20 евро — единоразовая оплата за подачу документов на временную защиту для кандидатов из украины (вычитается из зарплаты);
◈ на территории есть столовая, душевые и раздевалки;
◈ работа шумная, присутствует запах клея.
📍 место работы
◈ г. таураге, литва (145 км от каунаса).
Wszystkie oferty od "Personal work Яна" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 194
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.
Nie przegap ofert pracy w krajach bałtyckich
Subskrybuj nasz kanał Telegram @rabota_pribaltika