Oferta pracy "Оператор регламентированных ИИ-процессов: опыт не обязателен" - Antwerpia

БЕЗ ОПЫТА · ОБУЧЕНИЕ · УДАЛЁННО

На начальной позиции вы ведёте закреплённый этап ИИ-процесса по регламенту. Работа руками — проверить готовый результат, отметить отклонение и сохранить запись для команды. Предыдущий опыт не обязателен: обучение бесплатно до двух недель, стажировка оплачивается с первого дня. Уточните у HR время интервью.

Telegram-контакт HR: @Froloow_Matvey — Матвей
Напишите, что хотите обсудить старт. HR вернётся с ответом в течение 20 минут в рабочее время.

▌ Что вы будете делать

• Принимать готовый расчёт ИИ и проводить его по следующему этапу процесса.
• Сверять ключевые значения с образцом, изученным во время подготовки.
• Записывать обнаруженные отклонения в установленной форме команды.
• Направлять спорный результат коллегам, которые отвечают за дальнейшие действия.

▌ Кому подойдёт

• Тем, кто ищет первую удалённую работу и готов учиться последовательно.
• Тем, кому удобно работать с таблицами, числами и короткими инструкциями.
• Тем, кто хочет со временем перейти от простых проверок к своему участку.

▌ Чему научим и как

• Освоение процессов длится до двух недель, проходит бесплатно по материалам куратора.
• На рабочих примерах разберём, где искать отклонение и как описывать его команде.
• На первых этапах персональный наставник проверяет понимание и помогает с вопросами.

▌ Условия

• Формат полностью дистанционный, с гибким режимом и занятостью от 2–3 часов ежедневно.
• С первого стажировочного дня рабочее время оплачивается; расчёт — каждую неделю.
• За занятия платить не нужно, но учебные часы не относятся к оплачиваемой стажировке.
• Официальные рабочие отношения закрепляются договором.
• Индивидуальные параметры позиции и старта обсуждаются на встрече с HR.

▌ Куда можно вырасти

• Сначала — уверенно проходить простые расчёты по готовому чек-листу.
• Дальше — самостоятельно отвечать за отдельную часть рабочего процесса.
• Потом — подключаться к новым задачам команды и расширять свою ответственность.

▌ Чего здесь не будет

• Клиентских переговоров, продаж или планов по привлечению покупателей.
• Многочасовой домашней работы до первого разговора с рекрутером.
• Платных курсов, депозитов и периода стажировки без оплаты.
• Права определять действия по сделкам: это зона профильных специалистов.

▌ Как проходит отбор

01. Оставляете короткое сообщение в Telegram, не прикладывая резюме.

02. Общаетесь с HR 20 минут и получаете решение в день интервью.

03. Согласуете подходящий участок, условия работы и удобный старт.

Напишите HR в Telegram: Матвей — @Froloow_Matvey. Спросите, с какого этапа начинается рост.

Noordt & Co — подбор бесплатен для кандидата; услуги оплачивает работодатель.