Oferta pracy "Ассистент команды по этапам ИИ-алгоритма: опыт не обязателен" - Porthmadogu

БЕЗ ОПЫТА · ОБУЧЕНИЕ · УДАЛЁННО

Один чек-лист определяет ваш участок в ИИ-алгоритме: нужно сопоставить с ним готовый вывод и отметить неточность. Решение по спорной записи принимает профильный сотрудник. Перед практикой команда проводит бесплатную подготовку продолжительностью до двух недель. Вознаграждение начисляется уже в первый день стажировки.

Telegram-контакт HR: @Maksin_Olya — Ольга
Отправьте короткое сообщение. HR возвращается с ответом в пределах 20 минут рабочего времени.

▌ Что вы будете делать

• Осваивать этапы ИИ-процесса от простого действия к целой последовательности.
• Сверять рассчитанные значения с инструкцией и выделять нетипичные результаты.
• Сохранять ход и итог выполнения в установленном формате.
• Выносить сложный вопрос на командное обсуждение, не решая его единолично.

▌ Кому подойдёт

• Тем, кто готов посвятить старту минимум несколько часов ежедневно.
• Тем, кто предпочитает ясный путь развития вместо резкого погружения.
• Тем, кто умеет принимать обратную связь и исправлять неточности.

▌ Чему научим и как

• Бесплатный вводный период занимает не больше двух недель.
• Все материалы собирает куратор; теория сразу связывается с примерами работы.
• Наставник поддерживает первые попытки и отвечает в течение 30 минут в рабочие часы.

▌ Условия

• Дистанционный формат сочетается с гибким расписанием от 2–3 часов в день.
• С первого дня стажировки рабочее время оплачивается, выплаты проходят еженедельно.
• Оформляем отношения официально, условия фиксируются договором.
• Командные разборы и встречи с куратором проходят в согласованные рабочие окна.
• Индивидуальный график, ставку и поток определяете на интервью с HR.

▌ Куда можно вырасти

• Сначала — пройти базовые шаги вместе с командой и закрепить порядок.
• Дальше — ориентировочно от месяца вести задачи с большей самостоятельностью.
• Потом — получить собственный участок и подключаться к более сложной работе.

▌ Чего здесь не будет

• Общения с покупателями и поиска клиентов.
• Платежей за место, доступ к системе или вводные материалы.
• Рабочего испытания без оплаты стажировочных часов.
• Принятия решений по рыночным операциям вместо профильной команды.

▌ Как проходит отбор

01. Связываетесь с HR в Telegram без анкеты и резюме.

02. На интервью продолжительностью 20 минут обсуждаете навыки и ожидания.

03. В тот же день узнаёте итог и при положительном решении выбираете старт.

Напишите HR в Telegram: Ольга — @Maksin_Olya. Спросите о пути к своему участку.

Noordt & Co — подбор бесплатен для кандидата; услуги оплачивает работодатель.