Wolny strzelec - Tokio
Płaca 4000-5000 $ - Noordt & Co

БЕЗ ОПЫТА · ОБУЧЕНИЕ · УДАЛЁННО

Младший оператор ведёт участок ИИ-алгоритма: сопоставляет расчёт с образцом, фиксирует итог и передаёт нетипичный случай профильной команде. Бесплатная подготовка длится до двух недель; стажировка оплачивается с первого дня, оформление официальное. Уточните у HR время интервью и дату начала.

Telegram-контакт HR: @Froloow_Matvey — Матвей
Предложите удобные часы для старта. При обращении в рабочее время ответ поступит за 20 минут.

▌ Что вы будете делать

• Вести порученный этап ИИ-алгоритма в установленной очередности.
• Работать с готовыми расчётами и записями о рыночных сделках.
• Фиксировать итог своего участка в понятном для коллег виде.
• Передавать спорный результат ответственному сотруднику вместе с пояснением.

▌ Кому подойдёт

• Тем, кому нужен гибкий режим при сохранении связи с командой.
• Тем, кто аккуратно следует регламенту и замечает отклонения.
• Тем, кто хочет расти внутри одной понятной роли, а не менять профессию.

▌ Чему научим и как

• Бесплатно познакомим с процессом за период не дольше двух недель.
• Куратор выдаёт материалы и связывает каждый пример с будущим этапом.
• Персональный наставник на ранних этапах помогает скорректировать первые действия.

▌ Условия

• Формат из дома, рабочее расписание согласуется гибко.
• Рабочие часы стажировки оплачиваются с первого дня, выплаты идут еженедельно.
• Учебные занятия бесплатны и не относятся к оплачиваемому времени.
• Оформление проводится официально на основании договора.
• Ориентир самостоятельных задач — от месяца; ставку обсуждаете с HR.

▌ Куда можно вырасти

• Сначала — выполнять короткую последовательность с подсказками.
• Дальше — самостоятельно поддерживать закреплённый участок.
• Потом — разбирать больше исключений и участвовать в новых процессах.

▌ Чего здесь не будет

• Обещания полной автономности без связи с куратором и командой.
• Клиентских звонков, поиска покупателей и задач по продажам.
• Платного входа или неоплачиваемого рабочего периода.
• Решений по сделкам со стороны новичка — их принимает профильная команда.

▌ Как проходит отбор

01. Отправляете HR короткое сообщение, не заполняя длинную анкету.

02. На интервью обсуждаете график первых этапов, роль и ставку.

03. Получаете решение в день встречи и выбираете дальнейший старт.

Напишите HR в Telegram: Матвей — @Froloow_Matvey. Обсудите график первых этапов.

Noordt & Co — подбор бесплатен для кандидата; услуги оплачивает работодатель.