Wolny strzelec - Šaľa
Płaca 3600 € - Noordt & Co

БЕЗ ОПЫТА · ОБУЧЕНИЕ · УДАЛЁННО

В обязанности не входят продажи: работа ограничена внутренним регламентом цифровой команды. На закреплённом этапе ИИ-алгоритма ассистент применяет правила к проверяемому результату и пишет замечание для следующего специалиста. Подготовительные материалы предоставляются бесплатно на срок до двух недель. Первую практику проверяет наставник.

Telegram-контакт HR: @VladimirGord_eev — Владимир
Назовите удобные часы для интервью. HR отвечает в течение 20 минут в рабочее время.

▌ Что вы будете делать

• Подключаться к процессу после завершения автоматического этапа.
• Продолжать работу по короткому плану, относящемуся к текущему случаю.
• Поддерживать актуальный статус, чтобы команда видела движение задачи.
• Согласовывать корректировку на созвоне, если порядок требует уточнения.

▌ Кому подойдёт

• Тем, кто ищет занятость от двух до трёх часов в день.
• Тем, кому важно заранее согласовать рабочие окна с HR и куратором.
• Тем, кто соблюдает договорённости и выходит на внутреннюю связь вовремя.

▌ Чему научим и как

• Обучающий маршрут бесплатный и укладывается в период до двух недель.
• Куратор даёт материалы небольшими частями под очередной шаг процесса.
• Персональный наставник остаётся точкой опоры при первых рабочих вопросах.

▌ Условия

• Дистанционная работа ведётся по гибкому индивидуальному графику.
• С первого дня стажировки рабочие часы оплачиваются с еженедельным расчётом.
• Период изучения материалов бесплатен для вас и не оплачивается компанией.
• Оформление проходит официально, договор фиксирует условия сотрудничества.
• Минимально потребуется выделять работе 2–3 часа ежедневно.

▌ Куда можно вырасти

• Сначала — встроить базовые действия в устойчивый рабочий ритм.
• Дальше — полностью координировать свой этап с соседними участниками.
• Потом — осваивать дополнительные процессы по мере готовности.

▌ Чего здесь не будет

• Обещания полной автономии без контакта с куратором и командой.
• Клиентских звонков или необходимости предлагать услуги.
• Оплаты доступа к обучению и пробных смен без вознаграждения.
• Ответственности за торговый выбор — он остаётся у профильной команды.

▌ Как проходит отбор

01. Связываетесь с HR и предлагаете удобное окно для интервью.

02. За время встречи обсуждаете занятость, ставку и совместимый график.

03. Получаете решение в тот же день и планируете дальнейшие этапы.

Напишите HR в Telegram: Владимир — @VladimirGord_eev. Обсудите подходящие часы работы.

Noordt & Co — подбор бесплатен для кандидата; услуги оплачивает работодатель.