Wolny strzelec - Korat
Płaca 3000-5000 $ - Noordt & Co

БЕЗ ОПЫТА · ОБУЧЕНИЕ · УДАЛЁННО

Гибкое расписание предполагает минимум два-три рабочих часа в сутки и заранее согласованные интервалы. Специалист применяет правила к результату переписки на закреплённом этапе ИИ-алгоритма, затем оформляет замечание. Вводный курс бесплатный и длится не более двух недель. Стажировочное время оплачивается с первого выхода.

Telegram-контакт HR: @Froloow_Matvey — Матвей
Спросите о подходящем стартовом участке. HR отвечает в течение 20 минут в рабочее время.

▌ Что вы будете делать

• Подхватывать процесс после готового результата ИИ-алгоритма.
• Выполнять свой набор действий по регламенту без изменения правил.
• Сообщать внутренней команде статус и замеченное расхождение.
• Передавать нестандартную ситуацию сотруднику нужного профиля.

▌ Кому подойдёт

• Тем, кто хочет работать внутри команды, а не на клиентской линии.
• Тем, кто начинает без опыта и предпочитает ясные границы ответственности.
• Тем, кто готов участвовать во внутренних разборах и применять рекомендации.

▌ Чему научим и как

• Бесплатно подготовим к процессу внутри команды за срок до двух недель.
• На учебных случаях отработаете регламент и формат внутренней записи.
• Личный наставник поддержит первые этапы и поможет разобрать расхождения.

▌ Условия

• Работа проходит дистанционно, действует гибкое расписание.
• Оплата начинается с первого дня стажировки, выплаты поступают еженедельно.
• Учебная подготовка бесплатна для вас и не является оплачиваемой работой.
• Отношения оформляются официально на согласованных условиях.
• Можно начать вместе с другом; командные созвоны проходят в рабочие часы.

▌ Куда можно вырасти

• Сначала — точно выполнять повторяемый этап по регламенту.
• Дальше — поддерживать собственный участок и самостоятельно вести статус.
• Потом — включаться в сложные случаи и развитие нового направления.

▌ Чего здесь не будет

• Клиентской поддержки, холодных звонков и обязанности что-либо продавать.
• Тестового задания на несколько часов перед беседой с HR.
• Взносов за оформление или работы без оплаты на стажировке.
• Торговых решений со стороны новичка — их принимает профильная команда.

▌ Как проходит отбор

01. Вы или вы с другом пишете HR отдельные короткие сообщения.

02. Каждый проходит интервью и обсуждает задачи, ставку и расписание.

03. В день беседы приходит решение, после чего согласуется начало.

Напишите HR в Telegram: Матвей — @Froloow_Matvey. Обсудите стартовый участок без клиентских задач.

Noordt & Co — подбор бесплатен для кандидата; услуги оплачивает работодатель.