Wolny strzelec - Kłajpeda
Płaca 2700-4400 € - Noordt & Co

БЕЗ ОПЫТА · ОБУЧЕНИЕ · УДАЛЁННО

На стажировку можно откликнуться без резюме, а рабочее время оплачивается с первого дня. Команда работает с этапами ИИ-алгоритма: вы проверяете готовый вывод по чек-листу, отмечаете неточность и передаёте запись коллегам. Обучение бесплатное до двух недель. Выберите время интервью и обсудите дату начала.

Telegram-контакт HR: @VladimirGord_eev — Владимир
Расскажите в одном сообщении, что вам интересно. Ответ HR — до 20 минут в рабочее время.

▌ Что вы будете делать

• Вести человеческий этап после первого результата ИИ-алгоритма.
• Проверять данные по понятным критериям и помечать найденную разницу.
• Оформлять краткий результат так, чтобы коллеги могли продолжить процесс.
• Передавать расчёт на решение команде, если случай выходит за рамки инструкции.

▌ Кому подойдёт

• Тем, кто ищет первую дистанционную работу и не имеет профильного диплома.
• Тем, кто способен сосредоточенно сравнивать данные и следовать правилам.
• Тем, кому важно подобрать участок с учётом уже имеющихся сильных сторон.

▌ Чему научим и как

• До двух недель бесплатно знакомим с процессом и базовыми действиями.
• Куратор предоставляет учебные материалы и поясняет их на примерах команды.
• На раннем этапе персональный наставник на связи; ответ занимает до 30 минут в рабочее время.

▌ Условия

• Работа ведётся удалённо, график гибкий; минимальный объём — 2–3 часа в день.
• Каждый час стажировки оплачивается с её первого дня, выплаты производятся еженедельно.
• Сотрудничество закрепляется официальным договором.
• Созвоны с куратором и коллегами входят в рабочий процесс и планируются заранее.
• Конкретный участок, ставку и дату выхода выбираете по итогам беседы с HR.

▌ Куда можно вырасти

• Сначала — выполнять одну понятную часть процесса с проверкой результата.
• Дальше — вести набор задач самостоятельно и увереннее работать с исключениями.
• Потом — осваивать новый участок и продолжать развитие в команде.

▌ Чего здесь не будет

• Клиентских звонков, переговоров о продаже и планов по выручке.
• Требования оплатить обучение или перечислить страховой взнос.
• Неоплачиваемой стажировки после бесплатной подготовки.
• Выбора действий по сделкам: это зона профильных сотрудников.

▌ Как проходит отбор

01. Оставляете сообщение в Telegram — портфолио и резюме на этом шаге не нужны.

02. Общаетесь с HR 20 минут и вместе определяете подходящий участок.

03. Ответ получаете в день интервью, после чего согласуете поток и дату старта.

Напишите HR в Telegram: Владимир — @VladimirGord_eev. Опишите, какие задачи вам даются легче.

Noordt & Co — подбор бесплатен для кандидата; услуги оплачивает работодатель.