Ассистент команды по рабочим процессам: оплачиваемая стажировка
- 2700-4400 € / в месяц
- Литва (Клайпеда)
БЕЗ ОПЫТА · ОБУЧЕНИЕ · УДАЛЁННО
На стажировку можно откликнуться без резюме, а рабочее время оплачивается с первого дня. Команда работает с этапами ИИ-алгоритма: вы проверяете готовый вывод по чек-листу, отмечаете неточность и передаёте запись коллегам. Обучение бесплатное до двух недель. Выберите время интервью и обсудите дату начала.
Telegram-контакт HR: @VladimirGord_eev — Владимир
Расскажите в одном сообщении, что вам интересно. Ответ HR — до 20 минут в рабочее время.
▌ Что вы будете делать
- Вести человеческий этап после первого результата ИИ-алгоритма.
- Проверять данные по понятным критериям и помечать найденную разницу.
- Оформлять краткий результат так, чтобы коллеги могли продолжить процесс.
- Передавать расчёт на решение команде, если случай выходит за рамки инструкции.
▌ Кому подойдёт
- Тем, кто ищет первую дистанционную работу и не имеет профильного диплома.
- Тем, кто способен сосредоточенно сравнивать данные и следовать правилам.
- Тем, кому важно подобрать участок с учётом уже имеющихся сильных сторон.
▌ Чему научим и как
- До двух недель бесплатно знакомим с процессом и базовыми действиями.
- Куратор предоставляет учебные материалы и поясняет их на примерах команды.
- На раннем этапе персональный наставник на связи; ответ занимает до 30 минут в рабочее время.
▌ Условия
- Работа ведётся удалённо, график гибкий; минимальный объём — 2–3 часа в день.
- Каждый час стажировки оплачивается с её первого дня, выплаты производятся еженедельно.
- Сотрудничество закрепляется официальным договором.
- Созвоны с куратором и коллегами входят в рабочий процесс и планируются заранее.
- Конкретный участок, ставку и дату выхода выбираете по итогам беседы с HR.
▌ Куда можно вырасти
- Сначала — выполнять одну понятную часть процесса с проверкой результата.
- Дальше — вести набор задач самостоятельно и увереннее работать с исключениями.
- Потом — осваивать новый участок и продолжать развитие в команде.
▌ Чего здесь не будет
- Клиентских звонков, переговоров о продаже и планов по выручке.
- Требования оплатить обучение или перечислить страховой взнос.
- Неоплачиваемой стажировки после бесплатной подготовки.
- Выбора действий по сделкам: это зона профильных сотрудников.
▌ Как проходит отбор
01. Оставляете сообщение в Telegram — портфолио и резюме на этом шаге не нужны.
02. Общаетесь с HR 20 минут и вместе определяете подходящий участок.
03. Ответ получаете в день интервью, после чего согласуете поток и дату старта.
Напишите HR в Telegram: Владимир — @VladimirGord_eev. Опишите, какие задачи вам даются легче.
Noordt & Co — подбор бесплатен для кандидата; услуги оплачивает работодатель.
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 2.8K




