на "СКЛАД Корисного Харчування (Горішки, сухофрукти,Горіхове масло,швидкі сніданки,кава/чай,печиво, шоколадні батончики,БАДи) треба ЖІНОК і чоловіків 18-48р-ЛЕГКА робота ❗️
Офіційне працевлаштування по договору HPP, оплачувана відпустка і лікарняний, виплата на банківську картку❗️
Обов'язки: збір товару зі сканером, сортування, упаковка,прийом товар
Немає важких коробок-в середньому 2кг і менше
Середня зарплата: 34-39тис крон/місяць ЧИСТОГО ❗
Ставка:167кр/год чистого,аванс кожен тиждень
Також є ДОПЛАТИ та БОНУСИ:
БОНУС до ЗП від Складу=5000 кр на місяць для тих хто працює всі свої зміни❗
Понаднормові: +25% до ставки
Робота в вихідні: +10%
Робота в нічні: +10%
Робота в святкові дні: +100%
даються талони на харчування -по чеськи Stravenky=50кр за кожну відпрацьовану зміну
Навіть від СКЛАДУ дається пральний порошок на прання уніформи
Графік роботи з ПН по СУБ(кому 6 днів багато,то може працювати з ПН по ПТ):
РАННЯ Зміна з 6.00 по 10-12 годин-залежно від об'єму роботи
ОБІДНЯ з 14.00 до 22.00
Також деколи в пік сезону можуть додавати НіЧНУ зміну з 22.00 до 6.00-коли багато роботи і денна зміна не справляється з об'ємом!
(Але майже весь рік нічних НЕМА)
Харчування -на складі є столова
Проживання: Гуртожиток або квартири/будинки: По 3-4 людини в кімнаті: біля 7000 крон/міс (вираховується із зарплати). По 2 особи в кімнаті= 7200-8000 крон/міс.
довіз-люди ЛЕГКО добираються на роботу самі на міському транспорті, оскільки СКЛАД знаходиться в самому місті
форма-БЕЗКОШТОВНО
Документи: Беремо на чеських візах Docasna Ohrana i Sterpeni код 91,Тривалий/приходний/длоугодобовий побут, громадянство ЄС
також можна на 3 місяці,якщо є діючий захист інших країн ЄС
Чеські 2річні РОБОЧІ КАРТИ НЕ МОЖНА❗️
Дорога-Зустрічаємо в Брно або Оломоуц на будь-якому вокзалі.
Можемо поселити з Дітьми, якщо платите за них за житло❗️
Wszystkie oferty od "GoWorkServis" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 123
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.