📦 CEVA MICRO CFS FULFILMENT — склад одягу
📍 Місце роботи: Свебодзін, вул. Kozia 3, приблизно 110 км від Познані
👫 Чоловіки та жінки віком 18–55 років
📄 Працевлаштування: Umowa zlecenie
💰 Заробітна плата
✅ 25,36 зл/год нетто
✅ 31,40 зл/год нетто — для студентів
🎁 Виробнича премія — до 1500 зл
💵 Додаткові бонуси за відвідуваність і виконання норм
🔥 Високі премії за виконання норм! За інформацією роботодавця, один із працівників отримав 14 591,61 зл нетто за 232 години роботи в липні. Це індивідуальний результат, а не гарантована зарплата.
📦 Обов’язки
👕 Сортування та пакування одягу
📲 Робота зі складським сканером
💻 Внесення даних у систему
🔍 Перевірка товару перед пакуванням
✅ Досвід роботи не потрібен!
🕒 Графік роботи
📅 Понеділок–субота
⏰ Зміни: 06:00–14:00 та 14:00–22:00
🌞 Тільки денні зміни, без нічних
⌛ Робота по 8–12 годин залежно від сезону
📊 Орієнтовно 170–200 годин на місяць
➕ У пікові періоди можливі понаднормові години
☕ Перерва — 30 хвилин, з яких 15 хвилин оплачуються
🏠 Проживання
💰 600 зл/місяць, вираховується із зарплати
✅ Будинки або квартири, по 2–4 особи в кімнаті
✅ Постільна білизна, ковдри та подушки
✅ Обладнана кухня з посудом
✅ Безкоштовна пральна машина та Wi-Fi
🚶 Житло в пішій доступності від роботи
🏡 Можна одразу заїхати в житло
🍽️ Харчування
✅ Компанія надає обід із субсидією.
🏭 Умови роботи
🌡️ Температура на складі — до +25°C
📄 Umowa zlecenie, сплачується медичне страхування (ZUS — лише внесок на медичне страхування, за умовами вакансії).
📲 Для зв’язку: 0983210580
Wszystkie oferty od "WORK HUNT" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 85
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.