Працівник складу Makro у Пльзені: сортування та пакування продукції
- 160.0 € / godzinę
- Republika Czeska (Pilzno)
1 obserwujący
Bez doświadczenia
Bez noclegu
Stała praca
Bez języka
Wiza pracownicza
Dla mężczyzn
Dla UkraińcówОпис вакансії:
Запрошуємо чоловіків та жінок на продуктовий склад Макро у місті Пльзень. Досвід роботи не вимагається, проводиться повне навчання. Є також позиція шіфт-лідера для осіб зі знанням чеської мови та комп'ютерними навичками.
Обов'язки:
Робота зі сканером (пікер).
Упаковка та сортування продукції, прийом товару.
Для шіфт-лідерів: розподіл робітників по змінах, робота з комп'ютером та прийом товару.
Вимоги:
Чоловіки та жінки.
Досвід роботи не вимагається (всьому навчають).
Для позиції шіфт-лідера обов'язкове знання чеської мови та вміння працювати з комп'ютером.
Необхідні документи: чеські тримісячні або річні візи, тривалий/перехідний побут, студентські візи, громадянство ЄС.
Умови праці:
Графік роботи: зміни по 10-12 годин, 5-6 днів на тиждень. Передбачені денні (з 5:00/5:30) та нічні (з 21:00) зміни.
Заробітна плата: базова оплата 160 крон/год, для шіфт-лідерів - 180 крон/год. Аванс видається кожного тижня.
Проживання: 6500-7500 крон на місяць (відраховується із заробітної плати). Проживання організовано в гуртожитках або квартирах по 2-4 особи в кімнаті.
Транспорт: доїзд до роботи на громадському транспорті займає 20-40 хвилин.
Додаткова інформація:
Робоча форма своя (спортивний костюм/джинси), взуття з твердим носком видається.
Зустрічають на будь-якому вокзалі у Пльзені. Пльзень, склад Макро. Графік: 10-12 годин, 5-6 днів/тиждень (денні з 5:00/5:30, нічні з 21:00). Зарплата: 160 крон/год (шіфт-лідери 180 крон/год). Аванс щотижня. Житло: 6500-7500 крон/міс (2-4 особи). Проїзд: громадським транспортом (20-40 хв). Взуття видається, форма своя. Зустрічають у Пльзені.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
