Збирач замовлень на продуктовий склад Albert в Оломоуці
- 40000.0 € / na miesiąc
- Republika Czeska (Ołomuniec)
1 obserwujący
Bez doświadczenia
Bez noclegu
Stała praca
Bez języka
Wiza pracownicza
Dla mężczyzn
Dla Ukraińców
Dla Mołdawian
Опис вакансії:
Запрошуємо чоловіків, жінок та сімейні пари на продуктовий склад Albert у місті Оломоуц. Досвід роботи не обов'язковий.
Обов'язки:
Збирати замовлення за допомогою електровозика.
Складати ящики вагою до 18-20 кг.
Вимоги:
Чоловіки, жінки (фізично сильні, зріст від 160 см), сімейні пари.
Досвід роботи не обов'язковий.
Необхідні документи: чеські візи, тривалий/перехідний побут, громадянство ЄС.
Умови праці:
Графік роботи: зміни по 8-10-12 годин, 5-6 днів на тиждень. Денна зміна з 6:00, нічна з 18:00. Приблизно 180-230 годин на місяць.
Заробітна плата: від 187 крон/год чистими (теплий склад) та 190 крон/год чистими (холодний відділ). Доплати: +10% (нічні), +20% (вихідні), +100% (свята). Бонуси від виробітку. Аванси щотижня.
Проживання: 3000-4500 крон на місяць (відраховується із заробітної плати). Проживання по 2-4 особи.
Транспорт: довіз - 20 крон/день. При наявності свого житла - компенсація 2000 крон/міс.
Додаткова інформація:
Оплачувана відпустка (22 дні) та лікарняні.
Зустрічають у м. Оломоуц.
Додаткові філії є в Градець-Кралове та біля Праги. Оломоуц, продуктовий склад Albert (філії в Градець-Кралове та біля Праги). Графік: 8-10-12 годин, 5-6 днів/тиждень (денна з 6:00, нічна з 18:00), 180-230 год/міс. Зарплата: 187 крон/год чистими (теплий склад), 190 крон/год чистими (холодний відділ). Доплати: +10% (нічні), +20% (вихідні), +100% (свята). Бонуси від виробітку. Аванси щотижня. Житло: 3000-4500 крон/міс (2-4 особи). Довіз: 20 крон/день (своє житло - компенсація 2000 крон/міс). Оплачувана відпустка (22 дні) та лікарняні. Зустрічають в Оломоуці.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 586
