Хостес для зустрічі та супроводу гостей в Польщі Офіційно
- 4300-6500 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Kraków)
- 28-10-2026
🥂 Хостес для зустрічі та супроводу гостей Польща Офіційно
Відкрита вакансія хостес для роботи із гостями закладу. Шукаємо привітну, комунікабельну та організовану людину, яка допомагатиме створювати приємне перше враження, підтримуватиме порядок у зоні зустрічі та координуватиме розміщення відвідувачів.
Що входитиме до обов’язків:
• Зустрічати гостей і надавати первинну інформацію.
• Допомагати з розміщенням відповідно до бронювань і наявності місць.
• Координувати чергу та передавати інформацію команді обслуговування.
• Відповідати на базові запитання відвідувачів.
• Допомагати підтримувати охайний вигляд вхідної зони.
• Передавати побажання гостей відповідальним працівникам.
• Дотримуватися стандартів сервісу та правил закладу.
Оплата праці:
💰 25 зл/год нетто.
📅 Орієнтовний дохід — 4300-6500 зл/місяць нетто залежно від кількості робочих годин.
Графік:
• 5 робочих днів на тиждень, 2 вихідних.
• Зміни по 8-12 годин залежно від завантаженості закладу.
• Розклад погоджується з роботодавцем.
Проживання:
🏠 Житло від роботодавця. Умови проживання та можливі додаткові витрати уточнюються до початку роботи.
Вимоги:
• Привітність, грамотна комунікація та охайний зовнішній вигляд.
• Ввічливість і вміння спокійно реагувати на різні ситуації.
• Організованість та пунктуальність.
• Знання польської мови буде перевагою; потрібний рівень слід уточнити під час співбесіди.
Досвід у сфері обслуговування бажаний, але головне — відповідальність і готовність працювати з людьми.
💬 Зв’язок
☎️ Деталі за номером:
+380984350750 Нікіта (Telegram, Viber)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 548






