Пакувальник на склад інтернет-магазину amazon у чехії (плзень), без досвіду роботи
Заробітна плата: - 32 000–41 400 крон на місяць. - 165–180 крон/год нетто (чистими). - виплата зарплати з 10 по 15 число кожного місяця на банківську картку. - можливі аванси.
Графік роботи: - 5–6 днів на тиждень. - 2–3 зміни по 8–12 годин на день. - нічні зміни з 22:00 до 06:00 за бажанням і за домовленістю з координатором. - можливість працювати понаднормово та виходити в суботу.
Обов'язки: - сортування та перевірка товарів. - перевірка стану товарів перед відправленням. - сканування посилок. - пакування товарів у коробки вагою до 3–4 кг. - дотримання внутрішнього розпорядку та робочого графіка. - робота максимально автоматизована, без потреби підіймати важкі коробки.
Проживання: - комфортне житло надає роботодавець. - у кімнатах проживають по 2–4 особи, чоловіки та жінки окремо. - для сімейних пар передбачена окрема кімната. - проживання у квартирах або котеджах з усіма зручностями: кухня, ванна кімната, пральна машина, інтернет і постільна білизна. - безкоштовний доїзд на роботу та з роботи, приблизно 15 хвилин у дорозі.
- офіційне працевлаштування. - медичне страхування коштом компанії. - безкоштовний робочий одяг, взуття потрібно мати власне, закритого типу. - знання чеської мови та досвід роботи не потрібні. - координатор зустрічає в чехії та допомагає з усіма питаннями. Робимо повний пакет документів для працевлаштування. По усім питанням звертайтесь за номером - 380 (73) 333-83-79
Wszystkie oferty od "Денис Personal Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 348
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.