Вакансия в гостиничном комплексе — сотрудник кухни и обслуживания
- 2520 € / na miesiąc
- Polska (Warszawa)
- 22-10-2026
Место работы: Бад-Дюбен (Bad Düben), Германия
Отель приглашает помощника для участия в повседневной работе кухни и ресторанной зоны. Работа подойдёт человеку, который готов помогать команде, поддерживать чистоту и выполнять поручения в соответствии с текущими потребностями заведения.
Что входит в работу:
- Подготавливать продукты к дальнейшему использованию.
- Очищать и нарезать овощи.
- Выполнять вспомогательные задачи при приготовлении еды.
- Мыть посуду и поддерживать в порядке кухонный инвентарь.
- Следить за соблюдением гигиены на рабочем месте.
- Подготавливать столы и убирать их после посетителей.
- Помогать с подачей блюд и напитков.
- Поддерживать чистоту в гостевой зоне.
Оплата и расписание:
- Ставка — 14 евро в час нетто.
- Около 180 часов ежемесячно, возможны переработки.
- Рабочие дни — с понедельника по пятницу.
- Первая смена: 09:00–13:00.
- Перерыв: 13:00–16:00.
- Вечерняя работа: с 16:00 до 22:00 или дольше, в зависимости от объёма задач.
- Суббота — по желанию.
- Аванс отсутствует.
Бытовые условия: проживание в гостиничном номере для одного человека — 250 евро в месяц за счёт работника. Доступны кухня, санузел, отопление, горячая вода, электричество и Wi-Fi. Жильё находится на территории отеля, поэтому дорога до работы пешая.
Рабочие принадлежности предоставляет работодатель. Спецодежда выдаётся бесплатно по приезде.
Кого ищем: аккуратного и внимательного сотрудника, готового выполнять разные задачи на кухне и в зале. Немецкий язык A1–A2 обязателен, английский будет преимуществом.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 449





