Упаковщик вафель Loacker в Чехии
- 35 000 Kč (Czeskie korony) / na miesiąc
- Republika Czeska (Ołomuniec)
Полное сопровождение на всех этапах оформления, выезда и трудоустройства как в Украине, так и в Европе.
Оплата:
- Ставка 150-170 крон (нетто)
- Доход от 37000-55000 крон в месяц
- Дополнительно премии за посещаемость и продуктивность!
Доплаты:
- Ночная смена +10%
- Выходные +10%
- Сверхурочные +25% (в выходные +40%)
- Работа в праздничные дни оплачивается +100%
График работы:
- Понедельник пятница (1 выходной, можно работать по желанию)
- Возможны дополнительные часы
- Каждые 2 часа перерыв 15 минут + обед
Обязанности:
- Упаковка, маркировка, стикеровка вафельной продукции
- Сортировка на складе
- Контроль качества упаковки и внешнего вида продукции
- Преимущества:
- Постоянная работа не сезон
- Чистые, комфортные условия труда (теплый склад)
- Работа стоя или в движении, есть сидячие процессы
- Знание языка и опыт не требуются
-
Условия работы:
- Официальное оформление
- Медицинская страховка за счет компании
- Бесплатная рабочая одежда
- Бесплатный чай, кофе и вафли во время перерывов
-
Проживание:
- Комфортное жильё предоставляет и оплачивает работодатель
- В комнатах проживает 2-4 человека
- Для семейных пар отдельная комната
- Частный дом или квартира со всеми удобствами: кухня, душевая, санузел на каждые 2 комнаты
- Чистое постельное бельё, Wi-Fi, кондиционер, сейфы
- Бесплатный трансфер до работы (15 минут в пути)
-
В Чехии Вас встречает наш координатор, который помогает со всеми вопросами.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 708
Data utworzenia: 22.10.2026Aktualne do: 21.12.2026




