Младший сотрудник отдела анализа данных с поддержкой наставника
- 4500 CHF / na miesiąc
- Szwajcaria (Zurych)
- 3 godziny temu
2 obserwujących
Bez doświadczenia
Bez języka
Praca online
Bezpłatna oferta pracy
Для РусскоязычныхПерсональный наставник помогает войти в аналитические процессы без длительной адаптации. На вводном этапе вы освоите проверку расчетных строк, поиск пропусков и подготовку замечаний для команды по готовому регламенту. Проект оплачивает стажировочные задачи с первого дня, предоставляет бесплатное обучение и удаленный формат.
✉ Задать вопросы наставнику и записаться на онлайн-встречу можно в Telegram: @Filatoow
(На сообщения отвечаем в рабочее время в течение 20 минут)
● « РАБОЧИЙ УЧАСТОК »
- Проверка строк: контролировать заполнение обязательных полей в аналитических формах.
- Поиск пропусков: выявлять отсутствующие значения по заданным контрольным правилам.
- Подготовка комментариев: формулировать замечания для ответственного специалиста.
- Младший сотрудник не меняет формулы модели: спорные случаи разбирает профильный аналитик.
● « ЧТО ВАЖНО НА СТАРТЕ »
- Способность последовательно проходить чек-лист и не пропускать контрольные этапы.
- Внимание к обозначениям, датам и единицам измерения в рабочих массивах.
- Готовность участвовать в созвонах с командой и задавать вопросы куратору.
● « ФОРМАТ ПОДГОТОВКИ И РАБОТЫ »
- Вводный модуль: бесплатные материалы и практика на примерах в срок до двух недель.
- Личное сопровождение: наставник разбирает неточности на ранних этапах.
- Оплата практики: стажировочная работа рассчитывается каждую неделю с первого дня.
- Работа из дома: расписание гибкое, минимальная занятость составляет 2–3 часа в день.
- Следующий уровень: после оценки навыков можно самостоятельно вести закрепленный набор.
● « СВЯЗЬ С HR »
✉ Telegram (быстрый отклик и согласование интервью): @Filatoow
✉ Корпоративная почта (для полного резюме и письма): careers@cantor.work
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 18.7K
