Працівник на автозавод у Чеському Дубі: виробництво гальмівних систем та деталей
- 150.0 € / godzinę
- Republika Czeska (Praga)
1 obserwujący
Wymagane doświadczenie
Bez noclegu
Stała praca
Bez języka
Wiza pracownicza
Dla kobiet
Dla Ukraińców
Dla Mołdawian
Опис вакансії:
Запрошуємо на роботу чоловіків та жінок на автозавод у місті Чеський Дуб. Досвід роботи не є обов'язковим.
Обов'язки:
- Виготовлення супортів та елементів гальмівних систем.
- Виробництво металевих та пластикових комплектуючих для автомобілів.
Вимоги:
- Готовність до роботи.
- Наявність чеської візи, дозволу на проживання (побуту) або громадянства ЄС.
Умови праці:
- Локація: Чеський Дуб.
- Графік роботи: зміни по 12 годин, 5-6 днів на тиждень. Доступні як денні, так і нічні зміни. Можливі додаткові години роботи.
- Житло: надається за 6000 крон на місяць (відраховується із заробітної плати). Проживання організовано у гуртожитках, квартирах або будинках, по 2-4 особи в кімнаті.
- Проїзд: до місця роботи організовано безкоштовний довіз.
- Зустріч: кандидатів зустрічають після прибуття у місті Ліберець.
Локація: Чеський Дуб.
Графік роботи: Зміни по 12 годин на день. 5-6 днів на тиждень. Наявні денні та нічні зміни. Можливі переробки. Зарплата: 150 крон/год для чоловіків, 140 крон/год для жінок. Середня заробітна плата 40-45 тисяч крон. Аванс видається щотижня. Житло: 6000 крон на місяць (вираховується із зарплати). Проживання у гуртожитках, квартирах або будинках по 2-4 людини в кімнаті. Проїзд: Довіз до місця роботи безкоштовний. Зустрічають по приїзду в місті Ліберець. Документи: Обов'язкова наявність чеської візи, побуту або громадянства ЄС.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 313
