Працівник продуктового складу Макро у Пльзені (з навчанням)
- 160.0 € / godzinę
- Republika Czeska (Pilzno)
Опис вакансії:
Відкрита вакансія для чоловіків та жінок на продуктовому складі Макро у місті Пльзень. Досвід роботи не вимагається, проводиться повне навчання. Для позиції шіфт-лідера необхідне знання чеської мови та комп'ютерних навичок.
Обов'язки:
- Робота зі сканером (пікер).
- Пакування, сортування та приймання товарів.
- Для шіфт-лідерів: розподіл робочих по змінах, робота з комп'ютером, приймання товарів.
Вимоги:
- Готовність до навчання.
- Наявність чеської тримісячної або річної візи, довгострокового/перехідного побуту, студентської візи або громадянства ЄС.
Умови праці:
- Локація: Пльзень, склад Макро.
- Графік роботи: зміни по 10-12 годин, 5-6 днів на тиждень. Доступні денні (з 5:00/5:30) та нічні (з 21:00) зміни.
- Житло: 6500-7500 крон на місяць (відраховується із заробітної плати). Проживання в гуртожитках або квартирах, по 2-4 особи в кімнаті.
- Проїзд: доїзд до роботи громадським транспортом (20-40 хвилин).
- Додаткові умови: робочу форму (спортивний костюм/джинси) потрібно мати свою, взуття з твердим носком видається. Кандидатів зустрічають на будь-якому вокзалі у Пльзені.
Локація: Пльзень, склад Макро.
Графік роботи: Зміни по 10-12 годин. 5-6 днів на тиждень. Денні (з 5:00/5:30) та нічні (з 21:00) зміни. Зарплата: Базова оплата 160 крон/год, для шіфт-лідерів - 180 крон/год. Аванс видається кожного тижня. Житло: 6500-7500 крон на місяць (вираховується із зарплати). Проживання у гуртожитках або квартирах по 2-4 особи в кімнаті. Проїзд: Доїзд до роботи на громадському транспорті займає 20-40 хвилин. Додаткові умови: Робоча форма своя (спортивний костюм/джинси), взуття з твердим носком видається. Зустрічають на будь-якому вокзалі у Пльзені. Документи: Чеські тримісячні або річні візи, тривалий/перехідний побут, студентські візи, громадянство ЄС.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 344






