Сотрудник по сбору и контролю метрик с официальным договором
- 4900 € / na miesiąc
- Estonia (Narwa)
- 2 godziny temu
2 obserwujących
Bez doświadczenia
Bez języka
Praca online
Bezpłatna oferta pracy
Для РусскоязычныхОфициальный договор делает формат сотрудничества прозрачным, а вводная программа помогает освоить новую функцию. Сотрудник переносит фактические метрики из утвержденных источников, сверяет их с результатом алгоритма и передает выявленные исключения старшему аналитику. Самостоятельный контур доступен после квалификации.
✉ Узнать о порядке оформления и договориться об интервью можно с Кристиной: @Kris_Mogelevich7
На обращения отвечаем до 20 минут в рабочее время.
● « СБОР И КОНТРОЛЬ ДАННЫХ »
- Переносить показатели из разрешенных источников, сохраняя исходные обозначения.
- Сверять полученный набор с расчетной выдачей по контрольным полям и датам.
- Отмечать пропуски, дубли и выходы за диапазон в истории проведенных проверок.
- Передавать исключение аналитику вместе с данными, нужными для повторного просмотра.
● « ТРЕБОВАНИЯ К ПОДХОДУ »
- Аккуратность при переносе чисел, периодов и единиц измерения.
- Готовность освоить рабочую таблицу при отсутствии профильного опыта.
- Дисциплина в использовании регламента и сохранении контрольного следа.
● « ОФОРМЛЕНИЕ И РАЗВИТИЕ »
- Бесплатный ввод: учебные наборы и правила контроля изучаются до двух недель.
- Персональная помощь: наставник показывает, как исправлять ошибки в первых циклах.
- Стажировочный этап: работа оплачивается с первого дня с еженедельными выплатами.
- Договор: официальный порядок сотрудничества согласуется с HR до выхода.
- Новая ответственность: после аттестации можно самостоятельно вести группу метрик.
● « КАК ПРОХОДИТ ОТБОР »
Первичная встреча проводится дистанционно, а решение о следующем этапе сообщается после нее.
✉ Telegram для быстрого отклика и интервью: @Kris_Mogelevich7
✉ Корпоративная почта для резюме и сопроводительных писем: careers@cantor.work
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 11.1K
