Сотрудник по сбору и контролю метрик с официальным договором
- 4900 € / на місяць
- Естонія (Нарва)
2 підписники
Без досвіду
Без мови
Робота онлайн
Безкоштовна вакансія
Для РусскоязычныхОфициальный договор делает формат сотрудничества прозрачным, а вводная программа помогает освоить новую функцию. Сотрудник переносит фактические метрики из утвержденных источников, сверяет их с результатом алгоритма и передает выявленные исключения старшему аналитику. Самостоятельный контур доступен после квалификации.
✉ Узнать о порядке оформления и договориться об интервью можно с Кристиной: @Kris_Mogelevich7
На обращения отвечаем до 20 минут в рабочее время.
● « СБОР И КОНТРОЛЬ ДАННЫХ »
- Переносить показатели из разрешенных источников, сохраняя исходные обозначения.
- Сверять полученный набор с расчетной выдачей по контрольным полям и датам.
- Отмечать пропуски, дубли и выходы за диапазон в истории проведенных проверок.
- Передавать исключение аналитику вместе с данными, нужными для повторного просмотра.
● « ТРЕБОВАНИЯ К ПОДХОДУ »
- Аккуратность при переносе чисел, периодов и единиц измерения.
- Готовность освоить рабочую таблицу при отсутствии профильного опыта.
- Дисциплина в использовании регламента и сохранении контрольного следа.
● « ОФОРМЛЕНИЕ И РАЗВИТИЕ »
- Бесплатный ввод: учебные наборы и правила контроля изучаются до двух недель.
- Персональная помощь: наставник показывает, как исправлять ошибки в первых циклах.
- Стажировочный этап: работа оплачивается с первого дня с еженедельными выплатами.
- Договор: официальный порядок сотрудничества согласуется с HR до выхода.
- Новая ответственность: после аттестации можно самостоятельно вести группу метрик.
● « КАК ПРОХОДИТ ОТБОР »
Первичная встреча проводится дистанционно, а решение о следующем этапе сообщается после нее.
✉ Telegram для быстрого отклика и интервью: @Kris_Mogelevich7
✉ Корпоративная почта для резюме и сопроводительных писем: careers@cantor.work
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
