Збирач замовлень на продуктовому складі Albert в Оломоуці (до 230 год/міс)
- 40000.0 € / na miesiąc
- Republika Czeska (Ołomuniec)
1 obserwujący
Bez doświadczenia
Bez noclegu
Stała praca
Bez języka
Wiza pracownicza
Dla mężczyzn
Dla Ukraińców
Dla Mołdawian
Опис вакансії:
Запрошуємо чоловіків, фізично сильних жінок та сімейні пари на продуктовий склад Albert в Оломоуці. Досвід роботи не обов'язковий.
Обов'язки:
- Збір замовлень за допомогою електровозика.
- Складання ящиків вагою до 18-20 кг.
Вимоги:
- Чоловіки до 45 років, жінки (фізично сильні, зріст від 160 см), сімейні пари (жінка до 42 років).
- Наявність чеської візи, довгострокового/перехідного побуту або громадянства ЄС.
Умови праці:
- Локація: Оломоуц, продуктовий склад Albert (є філіали в Градець-Кралове та біля Праги).
- Графік роботи: зміни по 8-10-12 годин, 5-6 днів на тиждень. Денна зміна з 6:00, нічна з 18:00. Близько 180-230 годин на місяць.
- Житло: 3000-4500 крон на місяць (відраховується із заробітної плати). Проживання по 2-4 особи. Довіз – 20 крон/день. Компенсація 2000 крон/місяць при власному житлі.
- Додатково: оплачувана відпустка (22 дні) та лікарняні. Кандидатів зустрічають у м. Оломоуц.
Локація: Оломоуц, продуктовий склад Albert. Є філіали в Градець-Кралове та біля Праги.
Графік роботи: Зміни по 8-10-12 годин, 5-6 днів на тиждень. Денна з 6:00, нічна з 18:00. Близько 180-230 годин/місяць. Зарплата: Від 187 крон/год чистими (теплий склад) та 190 крон/год чистими (холодний відділ). Доплати: +10% (нічні), +20% (вихідні), +100% (свята). Бонуси від виробітку. Аванси щотижня. Житло: 3000-4500 крон на місяць (вираховується із зарплати). Проживання по 2-4 особи. Довіз - 20 крон/день. Своє житло - компенсація 2000 крон/міс. Додатково: Оплачувана відпустка (22 дні) та лікарняні. Зустрічають у м. Оломоуц. Документи: Чеські візи, тривалий/перехідний побут, громадянство ЄС.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
