Збирач замовлень на продуктовому складі Rohlik в Остраві
- 55000.0 € / na miesiąc
- Republika Czeska (Ostrawa)
1 obserwujący
Bez doświadczenia
Bez noclegu
Stała praca
Bez języka
Wiza pracownicza
Dla mężczyzn
Dla Ukraińców
Dla Mołdawian
**Workplace:**
Острава, продуктовий склад Роглик.
**Duties:**
Збір замовлень та робота зі сканером.
Сортування та пакування продукції, складання пакетів.
**Requirements:**
Чоловіки до 50 років, жінки та сімейні пари до 45 років.
Знання чеської мови та досвід роботи не вимагаються.
**Conditions:**
Графік роботи: зміни по 8, 10 або 12 годин на день. 5-6 днів на тиждень (можливо 4-5). Ранкові та денні зміни, без нічних змін.
Заробітна плата: від 165 чеських крон за годину + бонуси. Підвищення ставки після 1000 відпрацьованих годин. Середня заробітна плата 38 000-55 000 чеських крон.
Аванси щотижня.
Вартість житла: близько 6500 чеських крон на місяць. Проживання по 2-4 особи в кімнаті.
Проїзд: самостійно на громадському транспорті (20-40 хвилин).
Додатково: робоча форма своя, взуття видається.
Кандидатів зустрічають на вокзалі в Остраві.
Документи: чеські візи, робочі карти, побут, студентські карти, громадянство ЄС. Острава, продуктовий склад Роглик. Графік роботи: зміни по 8, 10 або 12 годин на день. 5-6 днів на тиждень (можливо 4-5). Ранкові та денні зміни, без нічних змін. Заробітна плата: від 165 чеських крон за годину + бонуси. Підвищення ставки після 1000 відпрацьованих годин. Середня заробітна плата 38 000-55 000 чеських крон. Аванси щотижня. Вартість житла: близько 6500 чеських крон на місяць. Проживання по 2-4 особи в кімнаті. Проїзд: самостійно на громадському транспорті (20-40 хвилин). Додатково: робоча форма своя, взуття видається. Кандидатів зустрічають на вокзалі в Остраві. Документи: чеські візи, робочі карти, побут, студентські карти, громадянство ЄС.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
