Пікер/Приймальник товару на склад косметики Rossmann, Прага
- 175.0 € / godzinę
- Republika Czeska (Praga)
**Workplace:**
Передмістя Праги, склад косметики Rossmann.
**Duties:**
Збір товару за допомогою сканера (пікери).
Прийом товару, сортування та робота на лінії.
**Requirements:**
Чоловіки, жінки та сімейні пари віком до 45 років.
Для позиції прийому товару обов'язкове знання чеської мови.
**Conditions:**
Графік роботи: тільки денні зміни по 10-12 годин. 5-6 днів на тиждень (загалом 200-280 годин на місяць).
Заробітна плата: 145 чеських крон за годину (пікери), 150 чеських крон за годину (прийом товару). Зі своїм житлом ставка вища на +25 чеських крон за годину.
Аванси щотижня.
Житло надається безкоштовно по 2-3 людини в кімнаті (сімейним парам окремо).
Проїзд: безкоштовний бус (також є безкоштовний довіз від метро для осіб з власним житлом).
Додатково: безкоштовний обід на складі. Взуття видається.
Кандидатів зустрічають у Празі.
Документи: чеські візи, побути, громадянство ЄС. Передмістя Праги, склад косметики Rossmann. Графік роботи: тільки денні зміни по 10-12 годин. 5-6 днів на тиждень (загалом 200-280 годин на місяць). Заробітна плата: 145 чеських крон за годину (пікери), 150 чеських крон за годину (прийом товару). Зі своїм житлом ставка вища на +25 чеських крон за годину. Аванси щотижня. Житло надається безкоштовно по 2-3 людини в кімнаті (сімейним парам окремо). Проїзд: безкоштовний бус (також є безкоштовний довіз від метро для осіб з власним житлом). Додатково: безкоштовний обід на складі. Взуття видається. Кандидатів зустрічають у Празі. Документи: чеські візи, побути, громадянство ЄС.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 195






